中共宿遷市委組織部 徐州市人力資源和社會保障局 宿遷市公務員局 宿遷市2015年考試錄用公務員簡章 (2015年2月3日發布)
按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局的統一部署，我市各級黨政機關計劃考試錄用公務員和參照管理單位工作人員共483名(其中省垂管系統35名)。根據《江蘇省2015年考試錄用公務員工作實施方案》，制定本簡章。
一、報考條件、對象
(一)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法;
3.18 周歲以上、35周歲以下(1979年2月6日至1997年2月12日期間出生)。全日制普通高校2015年碩士以上學位應屆畢業研究生(非在職)以及定向招考優秀村(社區)黨組織書記(主任)的職位，年齡可放寬至40周歲(1974年2月6日以后出生)。報考人民警察(含法院系統司法警察)職位的，年齡按照《關于調整公安機關和監獄及勞動教養管理機關錄用人民警察招考年齡的通知》要求執行;
4.具有大專以上學歷;部分招考優秀村(社區)黨組織書記(主任)的職位可放寬至中專、高中學歷;
5.具有良好的品行;
6.具備正常履行職責的身體條件;
7.具有符合職位要求的工作能力;
8.報考公安人民警察、法院司法警察職位的人員還須具備《宿遷市2015年考試錄用人民警察簡章》規定的條件;
9.具備市公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。
(二)招考對象
1、具有研究生學歷并取得相應碩士以上學位的人員、全日制普通高校2015年本科及以上學歷的應屆畢業生，不受生源地(指應屆畢業生)或戶籍(指社會人員)限制，全市職位均可報考。
2、具有本省戶籍的全日制普通高校本科學歷畢業生全市職位均可報考;其他本科學歷(自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等)人員限本市戶籍(2015年2月5日(含)之前落戶，下同)。
3、具有本市戶籍的大專學歷人員和本市生源的2015年普通高校應屆大學專科畢業生，全市職位均可報考。
4、符合政策性安置條件的人員(夫妻分居兩地、符合隨軍條件的在宿駐軍配偶、在宿父母身邊無子女等)可報考配偶或父母戶籍所在縣(區)的職位。
5、定向招考大學生村官的職位(職位代碼“90”~“93”)，招考對象為本市聘期已滿3年且考核合格，現仍在村(社區)任職的省選聘大學生村官。
6、定向招考服務基層項目人員的職位(職位代碼“94”)，招考對象為：經我省項目辦選拔派遣，服務期滿且考核合格的“西部計劃”、“蘇北計劃”、“三支一扶計劃”志愿者(含外省選派的江蘇生源“西部計劃”志愿者);經我省組織人社部門選派到農村(社區)和基層一線服務期滿且考核合格的人員。
7、定向招考“面向在宿遷的服務基層項目人員”的職位(職位代碼“95”)，招考對象為服務期滿、考核合格、現仍在宿遷服務的基層項目人員(含市選調生)。
8、定向招考優秀村(社區)黨組織書記(主任)的職位(職位代碼“98”)，招考對象為：本縣(區)行政區域內2013年8月31日前任職、近兩年所在村(社區)處于本鄉鎮綜合排名前三分之一以內或受過鄉鎮黨委、政府及以上表彰(含縣直部門表彰)、現仍在任的村(社區)支書(主任)(不含省、市選聘大學生村官)。
2012年1月1日以后新錄用的公務員和參公管理單位工作人員(含現已離職人員)、現役軍人、在讀的全日制普通高校非應屆畢業生、被辭退未滿5年的公務員和參公管理單位工作人員、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員、以及法律規定不得錄用為公務員的其他情形人員，不得報考。
報考人員不得報考錄用后即構成與本人有公務員法第六十八條規定的回避關系的職位。
招考職位要求的基層工作經歷是指：在縣級及以下黨政機關，各類企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織和社會組織等工作的經歷;以聘用、勞務派遣等方式在各級黨政機關工作(不具有公務員或參公管理單位工作人員身份)的經歷;畢業離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷;在軍隊團或相當團以下單位的工作經歷，可視為基層工作經歷。以上基層工作經歷的截止時間為2015年8月31日。
二、報名辦法
(一)招考職位查詢
2015年宿遷市各招錄機關的具體招考計劃、職位簡介、考試類別和資格條件等可通過以下網站查詢：
宿遷人力資源和社會保障網(www.jssq.hrss.gov.cn)
宿遷市考試鑒定網 (www.sqrsks.com)
(二)報名方式及時間
報名采用網絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審和繳費，通過網絡同步進行。報考人員可在省內選擇考區參加筆試。報名、照片上傳時間：2015年2月6日9∶00―2月12日16∶00;資格初審時間：2015年2月6日9∶00―2月13日16∶00;繳費時間：2015年2月6日9∶00―2月14日16∶00。
報考人員應按職位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
招考單位根據報考人員提供的信息進行審核，凡弄虛作假的，一經查實，即取消報考資格，并按《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》的規定嚴肅處理。
報考人員網上提交報名信息，報名24小時后可到報名網站查詢是否通過招考單位資格初審，通過初審后進行繳費。完成繳費，方視為報名成功。報考人員使用開通網上支付功能的銀行卡在網上繳納有關費用。
報名網址：宿遷市考試鑒定網(www.sqrsks.com)。
(三)報名注意事項
1.報考人員在全省范圍內只能選擇一個職位進行報名;資格未初審或資格初審未通過的，在報名時間截止前可以改報其他職位;報名必須使用在有效期內的二代身份證。
2.報名結束后，達不到開考比例的職位，由公務員主管部門按規定的程序核減招考計劃，直至取消該職位。報考被取消職位并通過該職位資格審查的人員，可重新補報其他符合條件的職位，補報名時間：2月16日9∶00―16∶00。
3.享受最低生活保障的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，先在網上繳費并參加筆試后，于2015年3月23日―24日憑相關單位出具的證明材料到宿遷市考試鑒定中心(宿遷市湖濱新區紫薇大道17號，辦公樓302室)辦理減免筆試費用手續。
(四)網上打印準考證
報考人員要按規定時間到宿遷市考試鑒定網(www.sqrsks.com)下載并打印準考證，時間：2015年3月17日―21日。
打印中如有問題，請與宿遷市考試鑒定中心聯系(0527-84353780)。
三、考試
考試包括公共科目筆試、面試。
(一) 公共科目筆試
1.筆試類別
公共科目筆試分為A、B、C三類。
A類筆試科目：《公共基礎知識》(A)、《行政職業能力測驗》(A)、《申論》三科;
B類筆試科目：《公共基礎知識》(B)、《行政職業能力測驗》(B)兩科;
C類筆試科目：《公共基礎知識》(C)、《行政職業能力測驗》(C)兩科。
考試范圍見公務員主管部門網站公布的《江蘇省2015年考試錄用公務員公共科目考試大綱》。考試不指定輔導用書、不舉辦輔導培訓班。
2.筆試時間安排
筆試時間：2015年3月 22日。具體安排如下：
上午 08:00-09:30《公共基礎知識》(A、B、C)
10:30-12:00《行政職業能力測驗》(A、B、C)
下午14:30-17:00《申論》
報考人員應攜帶準考證和在有效期內的二代身份證，按照規定的時間和地點參加筆試。報考人員參加考試時持有的身份證必須與報名時所使用的身份證相一致，否則不得進入考場參加考試。
3.筆試合格分數線
公共科目筆試閱卷結束后，由省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務員局研究確定各類職位最低合格分數線。
(二)面試
公務員主管部門在筆試合格人員中，從高分到低分按計劃錄用人數3倍的比例確定參加面試的人選。
面試前，由招考單位對面試人選進行資格復審。資格復審時，考生應提供符合報考條件的相關證明材料(詳見《宿遷市2015年考試錄用公務員報考指南》)。復審不合格的，取消面試資格，并在報考同職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。通過資格復審人員名單由市公務員主管部門在宿遷人力資源和社會保障網(www.jssq.hrss.gov.cn)公布。
面試成績不設合格線，但形不成競爭的面試職位，面試成績達到60分為合格。面試成績現場通知考生。
(三)總成績計算方法
面試結束后，所有職位按公共科目筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算報考人員總成績。
四、體檢和考察
根據報考人員的總成績，按照擬錄用人數1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人選(如總成績相同，則按面試成績確定;如面試成績相同，則按行政職業能力測驗成績確定);體檢合格的進行考察(政審)。體檢前，社會在職人員必須提供單位同意報考的證明。
招錄司法警察和公安民警的職位，面試前進行體檢和體能測評。體能測評按《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》執行，參加體檢和體能測評人選按擬錄用人員計劃數5倍的比例確定。
錄用體檢工作按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行。
因體檢、考察(政審)不合格等出現計劃缺額時，按考試總成績從高分到低分一次性遞補。體檢、考察(政審)工作由市委組織部、市人力資源社會保障局統一組織實施。
五、錄用
各招考單位從考試成績、體檢(體能測評)、考察都合格的人員中確定擬錄用人員。由錄用審批機關在宿遷人力資源和社會保障網(www.jssq.hrss.gov.cn)公示。擬錄用人員公示7天后，辦理有關錄用審批手續。
公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，辦理錄用手續;對反映有影響錄用的問題并查有實據，不符合錄用條件的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。擬錄用考生在公示期滿前主動放棄的，可從該職位考試合格人員中，從高分到低分一次性遞補。錄用后放棄錄用資格的，不再遞補。
被錄用人員與有關單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規定負責處理。
錄用人員試用期一年，試用期滿考核合格，予以任職定級。考核不合格或違反公務員錄用和試用期管理相關規定的，取消錄用。
根據中共中央辦公廳《關于加強鄉鎮干部隊伍建設的若干意見》(中辦發〔2014〕14號)精神，為保持干部隊伍的相對穩定，自2015年起，新錄用鄉鎮公務員在鄉鎮機關最低服務年限為5年(含試用期)。
六、紀律與監督
招考錄用公務員工作，必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，接受紀檢監察部門和社會監督，不得弄虛作假、徇私舞弊。監督舉報電話：市紀委派駐市人力資源社會保障局紀檢組：0527-84359151
七、本簡章由中共宿遷市委組織部、宿遷市人力資源社會保障局負責解釋。
招考政策咨詢：
中共宿遷市委組織部 0527-84368162
宿遷市人力資源社會保障局 0527-84359275
宿遷市人力資源社會保障咨詢熱線 0527-12333
考務技術咨詢：
宿遷市考試鑒定中心 0527-84353780
中共宿遷市委組織部 宿遷市人力資源和社會保障局
2015年2月3日
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