2015年江蘇省公務員面試之測評要素
以下是江蘇公務員面試的測評要素：
綜合分析能力：要求考生從宏觀和微觀兩方面綜合考慮，并充分注意整體和部分之間的相互關系及各部分之間的有機協調組合;
信息獲取能力：為了全面、準確了解事件、人物或者問題而采取有效方式獲取所需信息;
處理問題能力：再遇到問題時能夠有規劃、有方法、有步驟地處理問題，并適宜地、合理地、有效地解決問題;
角色定位、規則意識：認清自身能力、工作職責、服務對象，行為要符合社會期望，要有敬畏并嚴格遵守法律規則的意識;
社會感知能力：須對社會的方方面面都有所關注，須具備心懷天下的氣度;
公共服務意識：公共服務是政府的重要職能，公務員需要具有一定的為黨為人民的自覺意識;
組織策劃能力：對自己、他人、部門的活動做出計劃、排出日程、調配資源，并對沖突各方的利益根據一定的標準進行協調;
語言表達：以言語的方式針對不同的聽眾采用不同的方式、風格將自己的思想、觀點明白無誤的表達出來，并試圖讓聽眾接受的過程;
溝通協調能力：建立和維持自己與他人、團體的關系，包括與他人的溝通，以及組織中的服從、合作、協調、指導、監督活動;
禮儀：考生外在的穿著打扮和言行舉止表現--穿著打扮要得體，言行舉止應符合一般的禮節，不要有多余的動作。
