定遠縣公開選調事業單位工作人員公告
根據工作需要，決定面向全縣為縣扶貧開發辦公室、縣鹽化工業園管委會公開選調工作人員9名。現將有關事項公告如下：
一、組織領導
選調工作在縣公開(招聘)選調事業單位工作人員領導小組統一領導下，由縣組織、人社、編辦、扶貧開發辦公室、鹽化工業園管委會共同組織實施，接受縣紀檢、監察機關和社會各界的全程監督。
二、選調原則
選調工作堅持民主、公開、競爭、擇優的原則。
三、選調辦法
采取筆試和考察相結合的方法實行公開選調。
四、選調對象和條件
(一)選調的范圍和對象
全縣全額撥款事業單位在編在崗人員中有3年及以上工作經歷，且在管理崗位或專業技術崗位工作的事業編制人員(見習期、試用期人員除外)
(二)選調條件
1、擁護黨的路線方針政策，具有較強的事業心和責任感，品行端正，作風正派，敬業精神強;
2、熱愛扶貧開發、鹽化建設事業，熟悉縣情，對中央、省、市有關政策比較了解;
3、具有國家承認的普通高校大學專科畢業及以上學歷;
4、年度考核近3年達合格及以上;
5、專業要求及名額
(1)縣扶貧開發辦公室公開選調工作人員5名，其中：土建類、工程管理類、經濟學類、財務財會類專業合計3名;不限專業2名;
(2)縣鹽化工業園管委會公開選調工作人員4名，其中：經濟學類2名、中國語言文學類1名、財務財會類1名;
6、年齡在40周歲及以下(1974年12月24日以后出生);
7、身體條件：參照錄用公務員體檢通用標準(試行)和有關規定執行;
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得參加選調考試。
五、選調程序和方法
公開選調工作按照以下步驟組織實施。
(一)公告
選調公告提前5個工作日在定遠縣政府網、定遠先鋒網和定遠縣人力資源和社會保障局網等相關網站上發布，并在縣內張貼選調公告。
(二)報名及資格審查
1、采取現場報名，時間為2015年12月24日―27日，每天上午8：00―11：30，下午3：00―5：30;地點：定遠縣人力資源和社會保障局二樓會議室(原人民路勞動局二樓會議室辦公地點)。
咨詢電話：0550-4288041(或4288168 4343508)
2、參加選調人員需提供有效居民身份證和選調崗位要求的學歷、學位、年度考核以及本人所在主管部門同意其參加選調的證明。以上各項報名證件均須提供原件和復印件。
3、參加選調人員須填寫《定遠縣公開選調事業單位工作人員資格審查表》(詳見附件)，并交小二寸近期正面免冠同底彩照三張。
4、參加選調人員按選調崗位進行報名，每個人員限報一個崗位。參加選調人數與選調崗位數的比例不小于3:1。
5、根據省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，按每人每科45元標準收取筆試費用。
6、對弄虛作假取得報名資格者，一經發現，取消其考試聘用資格。
7、報名人員務必于2016年1月7日-8日到原報名地點領取筆試《準考證》。逾期不領者，視為自動放棄。
(三)考試
1、筆試科目及內容。筆試科目為《綜合知識》，主要考試內容為：政治(含時政)、經濟、法律、管理、科技、人文、省情、縣情和寫作等方面知識。筆試總分為100分，考試時間為120分鐘。
2、筆試時間和地點。時間為2016年1月9日(星期六，上午：9:00―11:00 )。地點：詳見準考證。
(四)體檢和考察
根據成績由高分到低分順序與選調崗位數等額確定體檢和考察人員。如出現筆試成績相同的，以學歷高的優先，如學歷再相同，工作年限長的優先。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和有關規定執行。
體檢合格后，考察工作由組織、人社、編辦、扶貧辦和鹽化工業園管委會共同組織。考察內容主要包括復查核實應聘資格條件，應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況。考察組(兩人以上組成)應當廣泛聽取意見并查閱相關檔案資料，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。
(五)公示和聘用
經考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬選調人員，在定遠縣人力資源和社會保障局網公示7個工作日，同時公布監督舉報電話。對經公示無異議或者反映問題不影響選調的，按有關規定，由縣人力資源和社會保障局下達選調使用通知。因體檢、考察、公示不合格，出現人選缺額的，在同崗位應聘人員中依次等額遞補，且只遞補一次。新選調人員在規定的時間不報到者，取消其聘用資格。
依據關于印發《定遠縣事業單位崗位設置管理實施方案》的通知，用人單位與新進人員簽訂聘用合同，實行試用期制度(試用時間為半年)。試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿經考核合格的，予以正式辦理調動手續;不合格的，回原單位工作或自謀職業。
六、紀律與監督
1、公開選調工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”的要求組織實施，接受社會各界和紀檢監察部門的監督(監督電話：0550―4288041 0550―4288169 0550―4288168 0550―4343508)。
2、嚴格實施各項回避制度、工作責任制和責任追究制，嚴格執行人事考試政策，規范考試程序，嚴明考試紀律。
3、對違反公開選調政策和紀律要求的選調人員和工作人員，視情節輕重，按有關規定予以嚴肅處理。構成犯罪的，移交司法機關處理。
本公告相關事項由縣人力資源和社會保障局、縣扶貧開發辦公室、縣鹽化工業園管委會負責解釋。
定遠縣公開選調(招聘)事業
單位工作人員領導小組辦公室
2015年12月16日
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