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浦發銀行蕪湖分行2016年招聘公告
上海浦東發展銀行是一家全國性股份制商業銀行，總行設在上海。蕪湖分行成立于2000年3月，是安徽省省會城市以外的唯一一家全國性股份制銀行一級分行，擁有完善的員工職業生涯發展規劃和體系，為業內人才提供良好的事業發展平臺和富有競爭力的薪酬福利待遇。近年來，各項業務持續快速發展，主要經營指標居轄區同業前列?，F根據業務發展需要，誠邀有志投身浦發事業的業內精英加盟。
一、招聘的崗位、職責及條件
（一）招聘崗位
| 崗位 | 數量 | |
| 1 | 票據中心總經理 | 1名 |
| 2 | 支行分管零售副行長 | 3名 |
| 3 | 產品經理(投行、金融市場、現金管理) | 各2名 |
| 4 | 公司客戶經理 | 5名 |
| 5 | 零售個貸經理 | 5名 |
| 6 | 理財經理 | 5名 |
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1、票據中心總經理：負責全行票據業務營銷與管理；提出營銷策略，制定發展計劃、經營方案；負責票據業務的市場推介，做好客戶營銷和維護工作，提升票據業務收益貢獻度。
2、支行分管零售副行長：認真貫徹落實分行的各項經營管理決策；負責支行零售業務經營管理工作和年度計劃指標的完成，促進支行零售業務全面、健康發展。
3、現金管理產品經理：負責客戶信息收集與調研；制定產品規劃、計劃與營銷策略；開展市場宣傳和產品培訓；推進產品屬地化改良；重要客戶營銷方案設計；推進交叉銷售；跟進客戶反饋；擬定管理辦法、操作規程等。
4、公司客戶經理：負責公司客戶的市場開發與營銷推進，制定滿足客戶需求的金融服務方案，完成各項營銷任務；防范風險、合規經營。
5、零售個貸經理：負責各類客戶的市場開發與營銷推進；制訂滿足客戶需求的綜合服務方案，開展交叉銷售，提高客戶貢獻度，完成各項營銷任務；防范風險、合規經營。
6、理財經理：
完成分行制定的銷售目標；拓展新客戶；根據產品特點，為客戶建立、提供專業的資產管理咨詢服務；根據業務要求，定期做客戶回訪，做好老客戶維護和再開發，主動、積極地為客戶提供各類理財產品。
（三）報名條件
1、分行票據中心總經理：年齡40歲以下，大學本科及以上學歷；10年以上金融從業經歷，3年以上相關崗位工作經驗；具有較強的組織管理和協調能力，以及良好的業務拓展能力，能夠勇于承擔責任，完成崗位工作目標。
2、支行分管零售副行長：年齡40歲以下，大學本科及以上學歷；10年以上金融從業經歷，3年以上相關工作經驗；具有較強的組織管理和協調能力，以及良好的業務營銷能力，能夠勇于承擔責任，完成崗位工作目標。
3、產品經理(投行、金融市場、現金管理)：年齡35周歲以下；全日制大學本科及以上學歷；6年以上銀行從業經驗，2年以上相關崗位工作經驗，具有良好的溝通協調能力。
4、公司客戶經理：32周歲以下；全日制大學本科及以上學歷；3年以上銀行公司客戶經理工作經驗；有較強的競爭意識；有業務資源或營銷能力突出者可適當放寬其他條件。
5、零售個貸經理：32周歲以下；全日制大學本科及以上學歷；3年以上銀行零售個貸經理工作經驗；有較強的競爭意識和吃苦精神。
6、理財經理：32周歲以下；全日制大學本科及以上學歷；3年以上銀行理財經理工作經驗；有較強的競爭意識和吃苦精神。
二、報名及聯系方式
1、有意應聘者，請登錄我行官方網站（www.spdb.com.cn）點擊右下角“人才招聘”選項，下載并填寫《應聘報名表（有工作經驗人士）》，發送至郵箱whfhzpzy@spdb.com.cn，郵件主題為“×××（姓名）―應聘××××（崗位）”。
2、應聘截止日期：2016年1月15日前。經初審合格者，另行通知面試時間，應聘材料代為保密，恕不退還。
3、應聘人員一經錄用，在享有國家規定的各類社會保障的同時，本行將為您提供富有市場競爭力的薪酬福利待遇和良好的職業發展平臺。
上海浦東發展銀行蕪湖分行
2015年12月24日
