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銅陵市城建檔案館公開招聘編外聘用人員公告
因工作需要，銅陵市城建檔案館現面向社會公開招聘編外聘用人員1名，現公告如下：
一、招聘原則
公開、公平、競爭、擇優
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)有較強事業心和責任感，遵紀守法、品行端正;
(三)已取得本科及以上學歷證書，有一定的政策理論水平和較強的工作能力、語言表達能力和組織協調能力;
(四)具有適應崗位工作要求的身體條件;
(五)年齡在35周歲(1980年1月1日以后出生)以下;
(六)《崗位計劃表》中所需要的其他條件;
(七)具有下列情形之一的人員，不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的;正在接受審計、紀律審查的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的，法律、法規和政策規定的其它情形。
三、招聘崗位計劃
| 招聘崗位 | 崗位代碼 | 招聘條件 | 計劃數 | ||
| 學歷 | 專業 | 其他條件 | |||
| 計算機及多媒體維護 | 01 | 本科（學士）及以上 | 計算機類 電子信息類 |
需夜班值守 | 1 |
四、招聘程序
本次人員招聘程序按照發布公告、報名及資格初審、考試、體檢、考察、公示、編外聘用等程序辦理。
(一)報名及資格初審
1.報名方式：采取現場報名的方式，報考人員須提供本人身份證、學歷學位證書原件和復印件及個人近期2寸免冠照片2張，填寫《銅陵市城建檔案館招聘編外聘用人員報名表》，如有獲獎資料或其他證書一并提供。
2.報名時間：2016年1月2日至2016年1月4日。
3.報名地點：銅陵市城建檔案館(銅陵市淮河大道北段229號)，聯系電話：0562―2861908。
4.報考同一崗位的人員，其報考人數與崗位招聘的比例不低于2：1，不足規定開考比例的，取消該崗位招聘計劃。
(二)筆試
筆試內容：《公共基礎知識》;筆試時間、地點另行通知。
(三)面試：面試采取結構化試題，主要考察從事本崗位工作應具有的綜合素質、工作能力和專業知識。面試人選依筆試成績由高分到低分按1：3的比例確定;最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選;規定時限內如有入圍人員放棄，依筆試成績從高分到低分依次等額遞補。面試時間、地點等具體事宜另行通知。
(四)體檢。根據筆試、面試合成成績(筆試成績和面試成績各占50%)從高分到低分等額確定體檢人選。若合成成績相同，按筆試成績高低順序確定體檢人員;若各科成績均相同，另行加試確定體檢人選。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規定執行。體檢在縣級以上綜合醫院進行。如有進入體檢人員放棄或者體檢不合格，按合成成績從高分到低分依次等額遞補。
(五)考察
由銅陵市城鄉規劃局組織實施，考察按照德才兼備的原則，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優的導向，根據擬聘用的職位要求，采取查閱檔案、個別談話等形式，全面考察被考察對象的政治思想、能力素質、工作學習表現等情況。
(六)公示
對擬聘用的人員，在銅陵市人力資源和社會保障網和銅陵市城鄉規劃局網進行公示。接受社會監督，公示期為3天。
(七)聘用
公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，按照規定程序辦理相關聘用手續。
五、招聘人員待遇
聘用人員的工資待遇，按銅人社〔2015〕33號、銅編辦〔2013〕33號等文件和市有關規定執行。
六、組織實施
本次公開招聘工作，由銅陵市城鄉規劃局組織實施。
咨詢電話：0562-2813713
銅陵市城鄉規劃局
2015年12月28日
