2015年淮南市各區人武部公開招聘職工公告
根據淮南市人民政府辦公室、淮南軍分區后勤部(淮府辦秘〔2015〕185號)文件，現將2015年淮南市各區人民武裝部公開招聘職工有關事項公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘;
(二)堅持考試考察、擇優聘用;
(三)堅持統一組織、分步實施。
二、招聘計劃
經淮南軍分區核準，2015年淮南市各區人民武裝部公開招聘職工22名(詳見附表)。
三、招聘條件
招聘對象為具有國家承認的全日制普校大專以上學歷的畢業生和具有高中以上學歷的退役軍人，且必須符合以下條件：
(一)具有淮南市本地區戶籍(不含鳳臺縣);
(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;
(三)崗位所需的學歷、專業和技能條件;
(四)適應崗位要求的身體條件;
(五)“年齡條件”中“32周歲以下”為“1983年1月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的以此類推);
(六)工作經歷按足年計算，是指畢業后至2015年12月31日期間累計工作時間。
有下列情形的人員，不得應聘：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的高校學生;
(三)現役軍人;
(四)經人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(六)法律規定不得參加應聘的其它情形的人員。
四、招聘程序
(一)報名
1、網上報名
本次報名采取網上報名的方式進行。報名網站為淮南人事考試網(網址：www.hnpta.com)。報名時間為2016年1月5日9:00至1月8日16:00。每人限報一個崗位，逾期不再補報。
應聘人員登陸淮南人事考試網進行報名，簽署“誠信承諾書”，如實填寫《2015年淮南市各區人武部公開招聘職工報名資格審查表》，上傳本人電子照片，照片標準須符合規定格式(照片要求：近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20―100kb)，并提供有效通訊方式，否則出現問題由報考人員本人負責。應聘人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經查實，取消考試、聘用等資格。
2、資格審查和確認
應聘人員報名后至2016年1月9日12:00前可登陸淮南人事考試網查詢是否通過資格審查。通過審查的，不得改報其它崗位;尚未審查或未通過審查的，在2016年1月9日16:00之前可以改報其它崗位。
3、網上繳費
通過資格審查的應聘人員于2016年1月10日16:00前登陸淮南人事考試網繳納筆試費用(逾期未繳費的視為自動放棄)。
根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，按每人每科45元標準收取筆試費用(兩科共計90元)。應聘人員通過第三方平臺支付考試費用。
4、改報
應聘人數與崗位招聘計劃數的比例低于3:1的崗位，則相應核減或取消該崗位招聘計劃數，并在淮南人事考試網公布。被取消招聘崗位的應聘人員，可于2016年1月11日10:00―16:00改報其它崗位。
5、打印筆試準考證
繳費成功的應聘人員于2016年1月22日9:00至1月23日16:00登陸淮南人事考試網自行打印筆試準考證,并按筆試準考證上的要求參加考試。
(二)考試
本次考試采取筆試和面試相結合的方式進行。
1、筆試
(1)筆試科目
筆試分兩個科目：《公共基礎知識》、《申論》。筆試成績采用百分制計分法。
(2)筆試時間和地點
時間：2016年1月23日(星期六)
上午8:00―9:30 《公共基礎知識》
上午10:00―12:00 《申論》
筆試地點：詳見筆試準考證
應聘人員可在筆試結束十個工作日后登陸淮南人事考試網查詢筆試成績。
(3)筆試成績
筆試成績按《公共基礎知識》成績占50%、《申論》成績占50%合成確定。計算時保留到小數點后兩位，小數點第三位四舍五入。
(4)筆試加分因素
考慮部隊用人的特殊性，對于在部隊服現役期間立功受獎和擔任班長以上職務的人員，實行加分政策，其中：榮立二等功及以上的，每門筆試科目成績加3分;榮立三等功或擔任班長以上職務的，每門筆試科目成績加2分。多項加分不累加。
審核時，退役軍人應提供部隊頒發的立功受獎證書原件和復印件，職務提升報告表復印件或相關證明。
對經審核符合加分條件的人員，在淮南人事考試網向社, 會公示5天，公示無異議的，按規定程序在筆試成績合成前分別在《公共基礎知識》、《申論》成績上加3分或2分，逾期不再補辦。
2、面試
(1)面試方式。面試根據崗位特點，采取結構化面試或技能操作等方式進行，面試成績當場向應聘人員公布。面試成績滿分100分。
(2)面試入圍人員確定。根據崗位招聘計劃數，以及應聘人員筆試合成成績從高分到低分順序，按1:3比例確定面試入圍人員，末位同分者一并入圍。不足規定比例的按實際人數確定面試人選。
(3)面試前資格復審。資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息，對照《考場座次表》上的考生照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消面試資格。
資格復審時，應聘人員應提供以下證件、材料：
須提供本人有效居民身份證、學歷證書、戶口本(退役軍人須提供退伍證)、招聘崗位規定要求的相關證書(證件)原件和復印件、網上報名資格審查表和筆試準考證等材料。
未在規定時間參加資格復審的，視為自動放棄。
資格復審合格的應聘人員，領取面試通知書(面試方式、時間和地點詳見面試通知書)，并按規定辦理面試繳費手續(逾期未繳費的視為自動放棄)。
(4)面試人員遞補。對資格復審不合格或本人自動放棄出現面試人選缺額的，在規定時間內，按崗位和筆試合成成績從高分到低分，依次等額遞補并進行資格復審。
(三)總成績合成
1、總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
2、各項成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。
應聘人員考試總成績在淮南人事考試網公布。
(四)體檢和政治考核
1、根據崗位招聘計劃數和應聘人員考試總成績，從高分到低分等額確定進入體檢和政治考核的對象，并在淮南人事考試網公布。如末位總成績相同的，則按面試成績高低排序確定;若面試成績相同，按《公共基礎知識》成績高低排序確定;如仍相同的則采取加試方式進行。
2、體檢工作由淮南軍分區后勤部組織實施。體檢標準參照原人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)，人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉、〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號) 和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發〔2010〕82號)等規定執行。體檢合格的確定為考核對象;體檢不合格的可申請復檢，復檢仍不合格的取消其聘用資格，缺額在同崗位報考人員中按考試總成績高低順序依次等額遞補。體檢費用由考生自理。體檢時間、地點另行通知。
3、政治考核由淮南軍分區政治部組織實施。考核工作堅持德才兼備、以德為先的標準，根據擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解考核對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習和工作表現等情況，并對考核對象的報考資格進一步進行復審。實施考核時要成立考核工作小組，每組應由2名以上工作人員組成。考核小組要通過查閱檔案、聽取有關方面的意見、與本人面談等方式，準確把握被考核對象的情況，全面、客觀、公正地做出評價并寫出書面考核意見。
4、對體檢、政治考核不合格或本人放棄等原因造成缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位面試人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
(五)簽約聘用
對考核合格者，在淮南人事考試網上公示7天無異議后，按現行規定辦理有關手續。招聘單位須與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。聘用人員的待遇、管理、使用按淮府辦秘〔2015〕185號文件有關規定執行。
五、監督
成立2015年淮南市人民武裝部公開招聘職工工作監督領導小組。監督領導小組由淮南軍分區紀委，會同有關單位人員組成，負責監督招聘工作。
監督電話： 0554-6635210(淮南軍分區紀委)
淮南軍分區后勤部
2015年12月31日
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