2016年合肥高新區招聘27名社區網格員公告
為加強社區基層管理工作，建立符合高新區社區建設與發展的工作機制，促進社區經濟社會協調發展，根據相關會議精神，現就招聘社區責任網格員有關事項公告如下：
一、招聘計劃：
本次全區計劃招聘社區責任網格員27名，其中天樂中心5名，興園中心5名，蜀麓中心13名，長寧中心4名。本次招聘以各中心參加考試人數為范圍單元，分中心報名，分中心錄取。
二、招聘條件：
凡應聘人員需符合以下條件：
(一)年齡40周歲以下(1976年1月1日以后出生)，大專文化(同等學歷)，身體健康，熱愛社區工作;
(二)戶籍原籍或常住在天樂、興園、蜀麓、長寧中心的，報考相應社區的崗位;
(三)無違法、違紀行為記錄;
(四)如被錄用，須在聘期內取得初級計算機操作資格證書，否則不再予以聘用;
(五)取得社區工作者證書的，在同等條件下優先考慮。
三、招聘方式：
招聘方式為現場報名與網絡報名相結合的方式：
(一)現場報名。請符合招聘條件且有意向的人員,于2016年 1 月 6日至10日到相應報考的社區服務中心綜合科報名。
(二)網絡報名。從報名之日起請自行到合肥高新區農村工作局網站(http://www.ngj.gov.cn/index.html)下載電子版報名表和常住人口證明(見附件1、2)，按要求填寫并于2016年1月10日17:00前送至相應報考的社區服務中心綜合科。
四、資格審查：
由相應中心、派出所按照各自職能分別對報名人進行資格審核并簽署意見。
五、考試及錄取：
考試方式為筆試與面試相結合的方式：
(一)閉卷筆試。經資格審查合格，組織筆試，筆試內容為大專文化程度的基礎知識，采用百分制;
(二)筆試成績以各中心參加考試人數為范圍單元，從高分到低分按1:3的比例確定面試人數;
(三)筆試成績占50%，面試成績占50%;
(四)體檢。招聘崗位1:1的比例，按筆試和面試的總成績從高分到低分確定體檢人員(體檢費用由應聘人員自理)。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。因體檢不合格出現缺額的，以各中心參加考試人數為范圍單元，按筆試和面試總成績從高分到低分依次等額遞補;
(五)政審。被確定為資格政審的人員，需在規定時間內(另行通知)攜帶本人有效身份證、學歷證書原件及復印件，同時攜帶本人報名表復印件、本人準考證，到指定地點進行政審。政審不合格或未在規定時間、地點參加政審的，取消其資格，所空名額以各中心參加考試人數為范圍單元，按總成績從高分到低分依次等額遞補;
(六)聘用資格確定。按照筆試和面試總成績及政審情況從高分到低分，經體檢合格且公示無異議后確定聘用人員資格。
六、報名及考試時間：
(一)報名時間：2016年1月 6日9:00―1月10日17:00(雙休日接受報名)。
(二)報名地點：天樂、興園、蜀麓、長寧中心綜合科。
咨詢電話：天樂：65331283，興園：65369877，
蜀麓：62341473，長寧：65393981。
(三)考試時間、地點：統一考試時間及地點另行通知。
七、崗位職責及工資待遇：
(一)掌握責任網格內的基本情況(戶數、人口、居民小組劃分、街巷及地段內的單位數量等)，收集責任網格內的各類信息，知百家情，辦百家事;
(二)做好責任網格內常住人口、流動人口的統計工作，落實人口變動統計、婚育、節育等計劃生育工作;
(三)做好責任網格內信訪穩定、安全防范、民事調解、社區矯正等社會治安綜合治理工作;
(四)做好責任網格內勞動就業、各類人口勞動技能培訓、殘疾人工作，居民最低生活保障、大病救助等社會事務方面的信息反饋和協助落實工作;
(五)完成上級交辦的其他任務。
聘用期內工資待遇按現行網格員工資標準執行。
八、聘用管理：
各社區服務中心與社區責任網格員簽訂聘用合同，村居使用，聘用期3年，聘用網格員須在聘期內取得初級計算機操作資格證書，否則不再予以聘用;聘用期滿經中心考核不合格的不再聘用。社區責任網格員男滿55周歲、女滿50周歲，不再聘用。
合肥高新區農村工作局
2016年1月4日
相關閱讀
