第一篇、機遇篇――談談對公務員至關重要的機遇
對公務員來說，機遇真的是太重要了。比如寫這篇文章，如果筆者當年一開始考的是中央部委公務員，現在可能寫的就不是如何跨越發展，因為已經是跨越發展了（笑），這就是機遇。人的命運總是不一樣的，這叫成事在天。話雖如此，公務員想得到提升進步的原理總歸一樣的，因為謀事在人嘛。言歸正傳，我們這里講的機遇，是適用于這樣的一群人，就是白手起家、無依無靠的草根一族。我們中的大多數人是這樣的，既不是富二代，也不是官二代。
破除懷才不遇的思想。
比如，有人才高八斗，當省委書記都沒問題，但他就是一個科長；有人才似“阿斗”，連電話都講不清，但年紀輕輕已是處級干部。再比如，有人一畢業就考上了中央部委機關，甚至至中辦、國辦，然后提級別如坐直升飛機，但是更多的人是從基層一步一步成長起來的，可能一輩子混個副科、正科就是相當牛了。我們在羨慕的同時，也許應該保持足夠的平和，那就是這世界很多東西都是這樣，仿佛一開始就已經安排好了，它不一定按照你所設想的那樣，厲害的人可能不一定在厲害的地方，能力稍差的人可能不一定在稍差的地方。其實我們工作久了都知道，在基層抓一個人到更高的平臺如中直部門干活，不一定會比已經在里面的人差，照樣能成長起來，而且基層經常是藏龍臥虎之地。但是有人就是“出生”好，一出來就到比較高的平臺了；大多數人都是要從基層干起來的。很多人一直為自己懷才不遇、空有一身才能無法展示，而耿耿于懷、悶悶不樂,然后自暴自棄、無為終生。我們必須看到的是，老實講，這是現實，其實放遠點講，這就是人生。我們應該看到，這宇宙運行自有其規律，不是說能力強的一定能主導一切，或者能力強的主導一切就是好的。這世界上有才的人多了去了。如果你長期因得不到提拔、得不到進步而郁郁寡歡，請注意，雖說是金子總會發光，但有時候要進步不能只靠自己的才能，機遇有時是要靠自己創造出來，或者是要靠有針對性地穩扎穩打，才能提高機遇對你的光臨頻率的。
我們最大的機遇來自于現在這個現代社會的信息化、透明化。
這里要搞清兩件事，1、小背景上，我們大部分沒什么錢，更沒天線，確實難有什么機遇可談。但這對大多數人是一致的，可見你并不輸給大多數人。正如上面講的，首先應該先接受它。2、大背景上，我們生活在一個最好的時代，一個充滿機遇的時代。我們的機遇在哪里？在于高度便捷發達、基本透明的信息社會，包括互聯網、手機、電話等等，這是我們最大的機會。在這種大背景下，國家推進干部人事制度改革才有了基礎，而且越來越多地采取公選等競爭性方式，比如現在國家規定到2015年競爭上崗的比例要占到1/3以上，這類信息越來越多，越來越透明，總之，就是公開化、競爭化，公務員人事管理只會越來越公平、機會越來越多（當然這說的是整體上），再加上現在公務員流動非常大，各個部門之間的流動機會實際上非常多，信息的高度發達使得這類消息傳播更加容易，這些對草根出身的大多數人來說是非常有利的。筆者身邊好幾個草根朋友通過公選考上基層的領導，或者實現部門之間的調動，就能證明這一點。
創造機遇、抓住機遇、用好機遇的秘密――專注、認真。
曾看過一本非常出名的書叫《小狗錢錢》，它告訴我們，關注一件事情，它就會讓你調集所有的資源，讓這件事情變成現實。遺撼的是，大多數的人一直關注的是，我不行，我沒有天線，我怎么可能會有機遇，有前途。然后想的就變成了現實，很多人正如其所想的那樣，只能原地踏步。
因此，只要專注，認真、用心，就能為自己增加一些機遇，也讓機遇來時為我們所用。專注是全天下成功者的秘密。其實用一句箴言來講，就是“置心一處，無事不成。”這是秘密，這是大秘密，一種吸引力的秘密（注：這是很多勵志書籍如《秘密》的核心）。就是上面講的專注一件事情，它就會產生巨大的磁場，吸引一切有利于你的資源，讓你所希望的這件事情變成現實。專注的人無所畏懼，勇往直前，氣場強大，也往往容易成功。專注于好的，好的往往會實現；專注于不好的，不好的也往往會實現。如果你一直專注自己沒有機遇可談，根本不可能有什么機遇，那么這種理念就會妨害你尋找各種機遇，你會陷入抱怨的深淵，而且機遇來的時候你也會以各種借口拒絕它，你會慣性地認為，這個我應該不行吧，這個怎么可能輪得到我，這個肯定已經內定了，這個太復雜了太難了，總之，機遇一次次地繞道而走。而當你專注希望自己有機遇時，就會從四面八方地，所有有關機遇的資源、信息向你鋪面而來，你甚至有時會感到神奇，“哇，這些信息過去是在哪里？”“怎么突然就出現了？”“專注怎么會有這么強大的力量？”這就是信念的力量，這就是至誠的力量，這就是集中的力量，“置心一處，無事不成。”請大家記住這句話。
接下來，進入實戰操作部分。
如何通過專注，提高機遇對你的關照頻率？
1、心中有根弦，多關注對個人進步有用的重要信息。要通過一切方式去收集有用的信息，比如，通過百度搜索“公選”，找到很多公選信息網站，然后多看看哪些自己符合條件了；比如，關注每一年的公務員招考，看看上岸幾年后能不能通過一考飛躍到更高的平臺；比如，結交一些公務員系統的朋友，與別人互通信息特別是內部招人的信息，因為現在很多單位還是有內部招人的，有的甚至不用考試；如此等等。一旦知道這些信息了，只要條件允許，就要牢牢把握，及時行動，主動跟進，比如報報名，通通氣，更加積極主動，看看能不能一次抓住實現飛躍。總之，心里有一根弦，自然就不會錯過有用的信息。需知，錯過一個信息，可能錯過改變一生的機遇。
2、時刻準備，充分準備，有針對性地穩扎穩打。準備是沒有壞處的。這對公務員來說更是如此。公務員是一步快，步步快。因為某些東西而錯過一次機會，可能會使你惡性循環，再錯過下一次機會，然后一直錯過。所以我們應該有長遠眼光、戰略思維，在力所能及、時間允許的情況下，去思考一下，什么技能、什么東西是你晉升、進步需要的，然后努力去提升這個技能，努力去獲取這個技巧、這個能力。比如你可以廣結善緣廣交朋友擴大自己人脈圈，比如你可以學習最新精神、理論文章以提高思想政治水平，比如你可以記憶詩詞鍛煉文字感覺提高涵養文化氣質，比如可以發表一些社論提高文字水平，比如你可以念習書法以在考試時獲得額外加分（考試時書法確實重要），比如你可以考研考博，提高自己的學歷，學歷這種東西經常是既沒用又有用，需要時你沒有就不行。比如盡快入黨。比如，你可以分析往年公開選拔的一些條件，一旦自己大體符合一些職位的公選條件，就應該著手開始準備公開選拔的考試，這樣當公選來臨時，你就可以從容地應對，獲得時間上的優勢。等等。在暫時沒有機會時準備，是“養兵千日、用在一時”，可以提升自己，讓自己出類拔萃，在需要時不至于毫無防備，倉促應戰，立馬派上用場。在暫時沒有機會時準備，是“穩扎穩打”，往往在某一時刻，會自己都很意外地得到進步提拔，乃至被大領導賞識，從而平步青云。
3、再告訴大家一個秘密，文字工作是菜鳥、草根公務員晉升的一大途徑。現在問各個機關，哪個部門最缺人，最難要到好用的人？哪個部門調動政策最輕松、最靈活？一定是搞文字的人員。搞文字的很多都是出身不好的，但是也是出身不好的人快速上升的一大途徑。因為文字工作是苦差事，也是難差事，文字始終是一個單位最頭疼的事情，也是運轉最為重要的環節之一。所以很多單位都有特殊的對文字人員的引進政策，而且不僅是引進，在提拔任用上也有偏向，比如在不少地方，黨委辦公室系統的人員往往是提拔最快的一批人。因此，有意識地加強自己的理論水平、文字水平對草根很重要，特別是現在考試、競爭導向的公務員選拔機制，文字功底好的考試明顯占優勢。筆者本身亦是從事文字工作的。
如何通過專注，在機遇來時把握住。
機遇來臨時，絕不能猶豫，要在充分考量、分析利弊得失之后，只要確定自己有必要去抓機遇，就要集中精力、開足馬力，有針對性地準備，然后實現靚麗大轉身。一個是集中用力，勤奮精進。勤奮是我一直強調的，以前我說的天道酬勤，因為勤奮的人總不會太差。當然，這種勤奮精進的前提是集中用力，專注用力，這樣才能最大限度地讓勤奮的回報更大。就是要利用一切可以利用的時間，調動一切可以調動的資源，把力量都用到點上，從而達到事半功倍的效果。二個是精細化、全面化地準備。考慮得細之又細，準備得充分又充分。如果可能，考慮得越細越好，最后有若干個小目標，若干個重點，然后一一突破。有點抽象，我舉個例子。比如面試，如果你參加要某省直機關面試，這時要做什么？1、勤奮精進，集中用力。這段時間其它的工作能避開盡量避開，跟領導溝通溝通，擠出一切可能的時間，利用一切可以利用的機會，盡量減少應酬等時間，集中精力用來復習準備。然后調動朋友，發動領導，利用網絡，購買書本，請教高手，總之，一切有利于考得好的東西都利用起來。2、精細化、全面化準備。A猜題。利用網絡等了解這個省直機關的工作性質、內容，了解你所報崗位的工作內容，然后開始猜題，有時間就經常想可能出什么樣的題目，一旦腦袋閃過一些可能會出的題目，不要放過，千萬不要抱僥幸心理，思考后寫下來認真準備。還有，調動所有同是從事這方面工作（指面試的崗位）的朋友，向他學習取經，問他現在的熱點在哪，可能會考什么，問他對考試的看法，問他可能出什么題目。B細化考試動作。收集大量的面試材料，開始細化面試每個步驟、每個環節。在面試細節上，考慮到面試的全過程，從開場白到結束語，從怎么進門到怎么坐下，從自信到謙虛，從穿著到坐姿。在面試答題上，這是核心部分，細化為面試可能包括幾種題型，這些題型的套路是什么，都分別應該怎么答，怎么起頭、怎么答第1第2第3，怎么收尾；細化為怎么樣才能為自己拉分加分，比如滲入自己的經歷，比如名言典故，比如哲理，比如中央精神等等。總之，就是考慮得越周到越好，然后這些內容每一塊弄懂，弄清楚，一一突破。C實戰演練。調動親人朋友當考官，提前預演，積累經驗。通過實踐演練，可以及時發現各種情形，各種細節，有利于精細化準備。
