2015年淮北市高校畢業生基層特定崗位人員補錄公告
根據省民生辦《關于印發2015年33項民生工程實施辦法的通知》（民生辦〔2015〕1號）以及省人力資源社會保障廳、省財政廳《關于印發安徽省高校畢業生基層特定崗位開發與管理暫行辦法》（皖人社發〔2015〕15號）要求，現將2015年我市高校畢業生基層特定崗位人員補錄有關事項公告如下：
一、補錄對象
畢業兩年以內（即2014屆、2015屆）離校未就業的普通高等學校畢業生。
二、補錄計劃數
補錄崗位是歷年開發的高校畢業生基層特定崗位中，因多種原因出現人員空缺的崗位。2015年全市共計劃補錄144名，其中市本級4名、濉溪縣42名、相山區39名、杜集區25名、烈山區34名。
補錄人員主要從事人力資源社會保障、計生、民政、司法、工會、社區黨務等基層社會管理和服務工作。
三、補錄程序
基層特定崗位人員補錄工作按照個人報名、筆試、資格審查、體檢、公示、聘用上崗等程序進行。
（一）8月14日至8月24日，符合條件的高校畢業生個人網上報名、繳費。
（二）9月12日上午，由省人力資源和社會保障廳統一組織筆試。
（三）10月31日前，市人力資源和社會保障局根據考生的筆試成績，對擬聘用人員進行資格審查、體檢、復核、公示。經公示無異議的擬補錄人員，由市、縣（區）人力資源和社會保障部門組織分配、各補錄單位與其簽訂勞動合同，并參加各有關部門組織的崗前培訓，經培訓合格后安排上崗。
四、報名
（一）報名方式和時間
本次招聘的報名，采用網絡報名方式進行。報名網站為安徽省人事考試網（www.apta.gov.cn）。報考人員提交報名申請的統一時間為2015年8月14日9:00至8月20日16:00。
（二）網上報名
報考人員登錄安徽省人事考試網進行報名，簽署“招聘誠信承諾書”，填寫《2015年安徽省高校畢業生基層特定崗位人員補錄報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假等原因致使報考資格與報考條件規定不符的，一經查實，即按有關規定給予取消相應環節資格等處理。
每位報考人員限報一個崗位,并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。
（三）報名確認
報考人員于報名后至8月21日16:00前可隨時登錄安徽省人事考試網查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不能再修改個人信息或改報其他崗位；未通過審查的，在8月21日16:00之前完善信息后可以再報。
通過資格初審的報考人員于8月24日16:00前按每人每科45元標準（兩科合計90元）在安徽省人事考試網上繳納筆試考試費用，即完成報名確認，逾期視為自行放棄。完成報名確認后，于9月8日至9月10日從安徽省人事考試網自行打印準考證。
農村特困人員和城市低保人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。這部分人員報名后，先實行網上確認和繳費，并于9月11日上午上班時間，到淮北市人社局規劃財務科（淮北市相山區孟山北路45號市人社局大樓7樓711房間）辦理減免筆試費用手續。辦理減免手續時，享受國家最低生活保障城鎮家庭的報考人員，應提供家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障金的證明和低保證（復印件）；農村絕對貧困家庭人員，應提供家庭所在地的縣（市、區）扶貧機構出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料（如戶口簿等）。
五、筆試
（一）筆試科目
筆試科目為《職業能力測試》和《申論》兩科。
本次考試無考試大綱，也不指定考試輔導用書。各級招聘工作主管機關及人事考試機構不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（二）筆試時間和地點
筆試時間：2015年9月12日上午8:00-9:30《職業能力測試》；10:00-12:00《申論》。
筆試地點：淮北市相山區。
（三）筆試成績
筆試后，按《職業能力測試》和《申論》兩科5：5的比例合成筆試成績。在同崗位中從高分到低分等額確定資格審查、體檢人員，若最后一名出現筆試成績并列，按《職業能力測試》成績由高到低進行排序。
六、資格審查、體檢和公示
資格審查、體檢和公示工作由淮北市人力資源和社會保障局組織實施。資格審查時報考人員須提供有效居民身份證、學歷證書原件、筆試準考證和網上報名資格審查表等材料。體檢標準和有關要求按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發〔2007〕25號）、《關于修訂〈公務員體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）執行。對資格審查、體檢不合格或放棄者，在同崗位報考人員中按筆試成績由高到低進行遞補。體檢合格人員名單在相關網站公示，公示期3天。
七、聘用上崗
考試、資格審查和體檢合格的擬補錄人員，公示7天后無異議，統一派遣，經培訓合格后，由補錄單位與其簽訂勞動合同，安排到對應空缺崗位工作。
八、崗位管理及工資待遇
基層特定崗位人員管理和工資待遇等按照《安徽省高校畢業生基層特定崗位開發與管理暫行辦法》（皖人社發〔2015〕15號）、《淮北市高校畢業生基層特定崗位開發與管理暫行辦法》（淮人社〔2015〕37號）的有關規定執行，實行勞動合同制管理，由用人單位與聘用對象簽訂勞動合同，首次合同期限為3年；月工資不低于當地最低工資2倍的標準合理確定；工作期間，依法參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，個人繳納部分由個人承擔；期滿后可根據個人表現和工作需要，雙方協商一致，續簽勞動合同。服務期間的工作時間視同為基層工作經歷。
考務咨詢電話：0561―3050602（市人事考試中心）
政策咨詢電話：0561―3195771（市人社局就業促進科）
監督舉報電話：0561―3053279（市人社局監察室）
淮北市人力資源和社會保障局
2015年8月5日
