亳州市直單位遴選38人公告
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根據(jù)工作需要，經(jīng)市政府同意，決定開展市直機關(guān)公開遴選工作人員工作，現(xiàn)公告如下：
一、遴選計劃
計劃遴選工作人員38名，詳見職位表。
二、報考范圍
在全國范圍內(nèi)，凡符合條件的人員均可報考。
(一)報考機關(guān)、參公單位
1.在實施公務(wù)員法機關(guān)中，已進行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。
2.在參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)中，已進行參公登記備案且在編在崗的工作人員。
(二)報考全額撥款事業(yè)單位
為全額撥款事業(yè)單位中，在編在崗的工作人員。公務(wù)員、參公單位人員允許報考。
(三)報考自收自支事業(yè)單位
為自收自支事業(yè)單位中，在編在崗的工作人員。公務(wù)員、參公單位人員及全額撥款事業(yè)單位人員允許報考。
三、報考條件
(一)報考人員應(yīng)具備下列資格條件
1.具有良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出。
2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)或事業(yè)單位工作經(jīng)歷(計算時間截至2015年 7月31日)。基層工作經(jīng)歷是指在縣級以下機關(guān)、企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等基層工作的經(jīng)歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經(jīng)歷。基層工作經(jīng)歷起始時間按安徽省人社廳發(fā)〔2010〕59號文計算，截止時間為2015年7月31日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。
除選調(diào)生外，由下級機關(guān)轉(zhuǎn)任(或調(diào)動)到本級機關(guān)的，須在本級機關(guān)工作2年以上。
3.年度考核均為稱職以上等次。
4.年齡不超過35周歲(1980年7月31日之后出生)。
5.本科及以上學歷。
6.身體健康。
7.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)具有下列情形之一的，不得報考
1.尚在試用期內(nèi)的。
2.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
3.受處分期間或未滿影響期限的。
4.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、報名
本次公開遴選采取網(wǎng)上報名方式進行，報名網(wǎng)站為亳州市人事考試網(wǎng)。
(一)報名時間
報名時間為2015年6月11日9:00至6月15日16:00。
(二)網(wǎng)上報名
報考人員須閱知并簽署“誠信承諾”，按要求如實、正確填寫《2015年亳州市直單位公開遴選工作人員報名表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295x413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。所填信息應(yīng)當真實、準確、完整、規(guī)范。對在報名時提供虛假資料的，一經(jīng)查實，即取消報考、遴選資格。對偽造有關(guān)證件、材料、信息等騙取考試資格及在筆試中作弊的，視情節(jié)輕重分別給予處理。
(三)報名確認
報考人員于報名后至2015年6月16日16:00前登錄亳州市人事考試網(wǎng)查詢是否通過了報考資格初審。通過資格初審的報考人員，于2015年6月17日16:00前，按每人每科40元的標準在網(wǎng)上繳納筆試費用，逾期視為自行放棄。
報名確認截止后，報考確認人數(shù)與崗位招考計劃數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1，方可開考。不足規(guī)定開考比例的，經(jīng)市人社局核準，相應(yīng)減少招考計劃數(shù)。
(四)準考證打印
考生完成網(wǎng)上繳費后，于2015年6月19日至6月20日從亳州市人事考試網(wǎng)自行下載并打印準考證。
五、筆試
(一)筆試科目和內(nèi)容
筆試科目為《行政職業(yè)能力測試》和《申論》兩科。每科各100分。
(二)筆試時間和地點。
筆試時間：
6月21日上午：9:00―11:00 《行政職業(yè)能力測試》
下午：14:00―16:30 《申論》
筆試地點：設(shè)在市政府所在地，詳見《準考證》。
(三)筆試成績。
《行政職業(yè)能力測試》和《申論》兩科按5:5的比例合成筆試成績。
為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試成績最低控制合格分數(shù)線。筆試成績達到60分以上的報考人員，方可進入下一環(huán)節(jié)。
六、資格復(fù)審
由用人單位對面試人選進行資格復(fù)審。
(一)復(fù)審人選
根據(jù)筆試成績，從高分到低分確定資格復(fù)審人選，復(fù)審人選與遴選職位的比例為3:1.其中，030023職位復(fù)審人選與遴選職位的比例為6:1.，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為資格復(fù)審人選。
(二)證件材料
資格復(fù)審時，報考人員須提供以下證件、材料：
1.2015年亳州市直單位公開遴選工作人員報名表;
2.2015年亳州市直單位公開遴選工作人員報名資格復(fù)審表(見附件);
3.本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;
4.學歷、學位證書原件及復(fù)印件;
5.公務(wù)員登記表或參公登記表復(fù)印件(加蓋公章);
6.基層工作經(jīng)歷證明材料。
資格復(fù)審出現(xiàn)缺額時，依筆試成績高低依次等額遞補一次。
七、面試
資格復(fù)審合格人員，確定為面試人選。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試主要測試履行職位職責所要求的基本素質(zhì)和能力，面試滿分為100分。面試時間、地點另行通知。
面試后，筆試成績與面試成績按5:5的比例合成考試總成績(不包括030023職位)。實際面試人員數(shù)少于或等于職位招錄計劃數(shù)的，考生面試成績須達到70分以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。
八、加試
報考030023職位的考生面試后加試寫作，加試滿分為100分，時間安排在面試之后，筆試、面試及加試成績按4:3:3比例合成為考試總成績。加試具體事宜經(jīng)市公務(wù)員主管部門審定后另行公告。
九、考察
考察人選按遴選計劃數(shù)，依考試總成績高低順序等額確定，最后一名合成成績?nèi)缬邢嗤模徊⒋_定為考察人選，以考察結(jié)果確定擬遴選人選。
考察工作在市人社局指導(dǎo)下，由遴選單位組織實施。考察工作要堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⒆⒅毓ぷ鲗嵖儯媪私饪疾鞂ο蟮恼嗡刭|(zhì)、個人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力、廉潔自律及是否需要回避等情況。遴選單位要派出2人以上組成的考察組實施考察。考察結(jié)束時，考察組要如實寫出考察報告。考察對象所在任免機關(guān)要積極配合，客觀真實地反映實際情況。
十、體檢
對考察合格者，由市人社局統(tǒng)一組織體檢。
考察、體檢出現(xiàn)缺額時，各等額遞補一次。
十一、公示和調(diào)動
體檢工作結(jié)束后，由用人單位黨組集體研究，確定擬遴選人選，報市人社局審核同意后，在亳州市人事考試網(wǎng)上公示5個工作日。公示期間出現(xiàn)缺額的，不再進行遞補。公示期滿沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序辦理調(diào)動手續(xù)。
考務(wù)、技術(shù)咨詢：0558-5118606
政策咨詢：0558-5132016
監(jiān)督舉報：0558-5573595
附件：
1.2015年亳州市直單位公開遴選工作人員報名資格復(fù)審表.xls
亳州市人力資源和社會保障局
2015年6月1日
