2015安徽亳州市直單位遴選26人公告

2015年亳州市直單位公開遴選工作人員公告

根據工作需要，經市政府同意，決定開展市直單位公開遴選工作人員工作，現公告如下：

一、遴選計劃

計劃遴選工作人員26名，詳見職位表。

二、報考范圍

在全國范圍內，凡符合條件的人員均可報考。

(一)報考機關、參公單位

1.在實施公務員法機關中，已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員。

2.在參照公務員法管理機關(單位)中，已進行參公登記備案且在編在崗的工作人員。

(二)報考全額撥款事業單位

為全額撥款事業單位中，在編在崗的工作人員。

公務員、參公單位中，在編在崗人員允許報考。

(三)報考自收自支事業單位

為自收自支事業單位中，在編在崗的工作人員。

公務員、參公單位人員、全額撥款事業單位人員、差額撥款事業單位在編在崗人員允許報考。

三、報考條件

(一)具有良好的政治素質、業務素質，品行端正，實績突出。

(二)具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員、參照公務員法管理機關(單位)或事業單位工作經歷(計算時間截至2015年 12月31日)。基層工作經歷是指在縣級以下機關、企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織等基層工作的經歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經歷。基層工作經歷起始時間按安徽省人社廳發〔2010〕59號文計算，截止時間為2015年12月31日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。

除選調生外，由下級機關轉任(或調動)到本級機關的，須在本級機關工作2年以上。

(三)年度考核均為稱職以上等次。

(四)年齡不超過35周歲(1980年9月22日之后出生)。

(五)本科及以上學歷。

(六)身體健康。

(七)符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

(八)法律、法規規定的其他條件。

具有下列情形之一的，不得報考

(一)尚在試用期內的。

(二)涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的。

(三)受處分期間或未滿影響期限的。

(四)按照有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的。

(五)法律、法規規定的其他情形。

四、報名

(一)報名方式和報名時間

本次報名采用網上報名方式進行，報名網站為亳州市人事考試網。

報名時間為2015年9月23日9:00至9月28日16:00， 逾期不再補報。

(二)網上報名

報考人員須閱知并簽署“誠信承諾”，按要求如實、正確填寫《2015年亳州市直單位公開遴選工作人員報名表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295x413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。報考人員所填信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的職位要求一致、真實無誤。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、遴選等資格。

每位報考人員限報一個職位，并使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

(三)報名確認

報考人員于報名后至2015年9月29日16:00前登錄亳州市人事考試網查詢是否通過了報考資格初審。通過資格初審的報考人員，于2015年9月30日16:00前，按每人每科40元的標準在網上繳納筆試費用，逾期視為自行放棄。

報名確認截止后，報考確認人數與崗位遴選計劃數的比例應不低于3:1，方可開考。不足規定開考比例的，經市人社局核準，相應核減遴選計劃數或降低開考比例。

(四)準考證打印

考生完成網上繳費后，于2015年10月8日至10月10日從亳州市人事考試網自行下載并打印準考證。

五、筆試

(一)筆試科目

筆試公共科目為《行政職業能力測試》和《申論》兩科。每科滿分各100分。

(二)筆試時間和地點。

筆試時間：2015年10月11日。

上午：9:00―11:30《行政職業能力測試》

下午：14:00―16:30 《申論》

筆試地點：設在市政府所在地，詳見《準考證》。

(三)筆試成績。

《行政職業能力測試》和《申論》按5:5合成筆試成績。

為確保遴選人員基本素質，設定筆試成績最低分數線為55分，達不到最低分數線的，取消進入下一環節資格。

六、資格復審

由用人單位對面試入圍人選進行資格復審。

(一)復審人選

根據筆試成績，在同職位人員中從依筆試成績從高分到低分按3:1的比例確定，不足規定比例的按實際人說確定，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為資格復審人選。

(二)證件材料

資格復審時，報考人員須提供以下證件、材料：

1.2015年亳州市直單位公開遴選工作人員報名表(網上打印);

2.2015年亳州市直單位公開遴選工作人員報名資格復審表(見附件);

3.本人有效居民身份證原件及復印件;

4.學歷、學位證書原件及復印件;

5.報考機關、參公單位的考生須提供公務員登記表或參公登記表復印件(加蓋出具該表單位的公章);

6.基層工作經歷證明材料。

七、面試

資格復審合格人員，確定為面試人選。

面試采取結構化面試方式進行，面試主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力，面試滿分為100分。面試時間、地點另行通知。

面試后，筆試成績與面試成績按6:4的比例合成考試總成績。

面試人數少于或等于職位遴選計劃數的，面試成績須達到當天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入體檢與考察環節。

八、體檢和考察

體檢和考察人選按遴選計劃數，在同職位人員中依考試總成績高低順序等額確定，最后一名考試總成績如有相同的(依次按筆試成績、《行政職業能力測試》成績高低順序排序)，如果依然出現并列的情況，一并進入體檢、考察環節，由遴選單位考察確定。

體檢工作由市人社局組織實施，考察工作在市人社局指導下，由遴選單位組織實施。

考察工作根據職位要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同職位報考人員中，按考試總成績從高到低依次等額遞補一次。

九、公示和調動

體檢工作結束后，由用人單位黨組集體研究，確定擬遴選人選，報市人社局審核同意后，在亳州市人事考試網上公示5個工作日。公示期間出現缺額的，不再進行遞補。公示期滿沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，按照干部管理權限和有關程序辦理調動手續。

考務、技術咨詢：0558-5118606

政策咨詢：0558-5132016

監督舉報：0558-5573595

亳州市人力資源和社會保障局

2015年9月17日