2015年安徽省編辦公開(kāi)遴選公務(wù)員面試及有關(guān)工作實(shí)施方案
根據(jù)《安徽省省直機(jī)關(guān)公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法》（組通字〔2014〕55號(hào)）和《安徽省省直機(jī)關(guān)2015年公開(kāi)遴選公務(wù)員工作實(shí)施方案》（組通字〔2015〕41號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將省編辦2015年公開(kāi)遴選公務(wù)員面試及有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、資格復(fù)審
根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)，從高分到低分，按照31的比例確定參加面試人選，入圍面試人選最后一名如有多名報(bào)考人員筆試成績(jī)相同的，則一并進(jìn)入面試（面試人選名單附后）。面試前需進(jìn)行資格復(fù)審。
(一)資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)
時(shí)間：2015年10月21日，上午830―1130，下午1500―1700。
地點(diǎn)：省編辦人事處（合肥市長(zhǎng)江中路221號(hào)省政府南樓135室，聯(lián)系電話(huà)0551-62603198）。
(二)資格復(fù)審要求
資格復(fù)審時(shí)，參加面試人選須提供本人有效身份證件、報(bào)名表、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、筆試準(zhǔn)考證（以上材料需原件及復(fù)印件各1份），公務(wù)員年度考核登記表復(fù)印件、公務(wù)員登記表復(fù)印件，其中：30023崗位另需所在單位出具 2年以上機(jī)關(guān)綜合文字工作經(jīng)歷證明，30024崗位另需單位出具2年以上法學(xué)專(zhuān)業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷證明（以上材料需加蓋單位公章），30025崗位另需提供會(huì)計(jì)從業(yè)資料證書(shū)原件復(fù)印件。
逾期未進(jìn)行資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，依次遞補(bǔ)合格人選參加面試。
對(duì)資格復(fù)審合格的面試人選，發(fā)給《面試通知書(shū)》。
二、面試
(一)面試方式
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考人員履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，滿(mǎn)分100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。
(二)面試時(shí)間和地點(diǎn)
時(shí)間為11月上中旬，地點(diǎn)在合肥。具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。未按時(shí)報(bào)到參加面試的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。
(三)參加面試的人員順序：以面試當(dāng)天的抽簽順序確定。參加面試的人員須持面試通知書(shū)、筆試準(zhǔn)考證、本人有效身份證件（均為原件）參加面試。
(四)考官構(gòu)成
面試設(shè)立考官組，考官由7人組成，其中外聘考官數(shù)量為4人。
三、成績(jī)合成
報(bào)考人員考試最終成績(jī)依據(jù)筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成（百分制）確定，其中筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%。
報(bào)考人員考試最終成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在安徽機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)公布。
四、體檢和考察
體檢和考察工作由省編辦統(tǒng)一組織安排，按先體檢后考察的順序和差額體檢、考察的辦法進(jìn)行。
根據(jù)遴選職位的考試綜合成績(jī)，從高分到低分，按照差額1人的比例確定體檢和考察人選。
體檢由省編辦統(tǒng)一安排，考生自行承擔(dān)費(fèi)用。
根據(jù)體檢情況，省編辦派出考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實(shí)績(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)情況考察，強(qiáng)化廉政情況考察。考察組查閱干部（人事）檔案，核實(shí)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員登記表等情況，如實(shí)寫(xiě)出考察報(bào)告。
體檢、考察對(duì)象出現(xiàn)缺額的，按考試綜合成績(jī)依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)共不得超過(guò)兩次。
體檢、考察的時(shí)間安排另行確定。
五、公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)
根據(jù)報(bào)名人員考試綜合成績(jī)、考察情況和職位要求，由省編辦主任會(huì)議研究決定擬遴選人員。確定的擬遴選人員在安徽先鋒網(wǎng)、安徽機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)和擬遴選人員所在單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的人員將辦理試用手續(xù)，實(shí)行3個(gè)月試用期。試用期間，遴選人員在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。試用期滿(mǎn)考核合格的，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)要求辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
省編辦公開(kāi)遴選工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面試、體檢和考察等各環(huán)節(jié)工作在省公務(wù)員主管部門(mén)的監(jiān)督指導(dǎo)下，由省編辦按人事考試規(guī)定和保密、回避等要求負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并接受組織和群眾監(jiān)督。
咨詢(xún)電話(huà)：0551-62603198
監(jiān)督電話(huà)：0551-62603633
附：
省編辦2015年公開(kāi)遴選公務(wù)員面試資格復(fù)審人員名單.doc
相關(guān)閱讀
