省委宣傳部2015年公開遴選公務員面試及有關工作實施方案
根據《安徽省省直機關公開遴選辦法》（組通字〔2014〕55號）和《安徽省省直機關2015年公開遴選公務員工作實施方案》（組通字〔2015〕41號）等有關規定，現將省委宣傳部2015年公開遴選公務員面試及有關事項公告如下：
一、面試人員范圍
根據報考人員筆試成績，從高分到低分，按照3:1的比例確定面試人選，最后一名如有多名報考人員筆試成績相同的，一并進入面試（面試入圍人選名單附后）。面試前需進行資格復審。
二、資格復審
請面試入圍人員于2015年10月29日―30日（上午830―1130，下午1500―1700），到省委宣傳部干部處（合肥市長江中路39號省委北樓五樓，聯系電話0551-62606963）參加資格復審。資格復審時須提供：本人有效身份證件、學歷學位證書、網上報名資格審查表、筆試準考證（以上材料需原件及復印件各1份）；公務員年度考核登記表復印件、公務員（參公管理工作人員）登記表復印件，兩年以上基層工作經歷證明，選調生須提供身份證明。其中：30005職位須提供3年以上黨政機關文字綜合工作經歷、并且現在從事文字綜合工作證明。（以上證明材料需加蓋單位公章）。
凡未在規定時間內進行資格復審，或與報考資格條件要求不符，以及不能按規定提供證件材料的，取消面試資格，并依次遞補合格人選參加面試。
三、面試組織方式
根據省公務員主管部門的要求安排和組織面試，面試的具體時間、地點另行通知。
參加面試的人員須持筆試準考證、本人有效身份證件（均為原件）和面試通知單參加面試，以當天抽簽確定面試順序。未按時報到參加面試的報考人員，視為自動放棄。
面試采用結構化面試的方式進行，主要測試報考人員的專業素質、業務水平和其他綜合能力，滿分100分。面試設立考官組，考官由7人組成，其中外聘考官（由公務員主管部門選派）4人。面試成績當場評定并公布，考生的筆試成績與面試成績按6:4的比例，合成確定為綜合成績。
四、體檢和考察
根據考試最終成績，從高分到低分，按照差額1人的比例確定體檢和考察人選。體檢由省委宣傳部統一安排，并承擔相應費用。標準參照公務員錄用體檢通用標準執行，體檢結果如出現不合格情況，按有關規定遞補。根據體檢情況，省委宣傳部派出考察組，赴考察對象所在單位進行考察。體檢、考察的時間另行通知。
五、公示和辦理轉任手續
根據報名人員考試綜合成績、考察情況和職位要求，由省委宣傳部部務會議研究決定擬遴選人員。經省公務員主管部門同意后，確定的擬遴選人員在安徽先鋒網和擬遴選人員所在單位進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿沒有問題或反映問題不影響遴選的人員將辦理試用手續，實行3個月試用期。試用期間，遴選人員在原單位的一切關系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照干部管理權限和有關要求辦理轉任手續。
六、組織領導與監督
遴選面試及體檢、考察等工作在省公務員主管部門的指導監督下實施，由省委宣傳部干部處具體承辦。遴選工作嚴格執行公開、平等、競爭、擇優的原則和保密、回避等有關規定，省紀委駐省委宣傳部紀檢組全程監督，同時接受社會及有關部門的監督。
咨詢電話：0551-62606963
監督電話：0551-62606497
附件：
省委宣傳部2015年公開遴選公務員面試入圍名單.doc
安徽省委宣傳部
2015年10月22日
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