2015年安徽省檔案局公開遴選公務員面試及有關工作實施方案
根據《安徽省省直機關公務員公開遴選辦法》（組通字〔2014〕55號）和《安徽省省直機關2015年公開遴選公務員工作實施方案》（組通字〔2015〕41號）等有關規定，現將省檔案局2015年公開遴選公務員面試及有關事項公告如下：
一、資格復審
根據報考人員筆試成績，從高分到低分，按照3:1的比例確定參加面試人選，入圍面試人選最后一名如有多名報考人員筆試成績相同的，則一并進入面試（面試人選名單附后）。面試前需進行資格復審。
(一)資格復審的時間和地點
時間：2015年10月30日，上午8:30―11:30，下午14:30―17:00。
地點：省檔案局人事處（合肥市長江中路39號，聯系電話0551-62609073）。
(二)資格復審要求
資格復審時，參加面試人選須提供本人有效身份證件、報名表、學歷學位證書、筆試準考證等材料原件及復印件各1份，公務員年度考核登記表、公務員登記表復印件各1份（須加蓋干部管理部門印章）。
逾期未進行資格復審或資格復審不合格者，取消面試資格，依次遞補合格人選參加面試。
對資格復審合格的面試人選，發給《面試通知書》。
二、面試
(一)面試方式
面試采用結構化面試的方式進行，主要測試報考人員履行職位職責所要求的基本素質和能力，滿分100分。面試成績當場評定并公布。
(二)面試時間和地點
時間為11月上中旬，地點在合肥。具體時間、地點另行通知。未按時報到參加面試的報考人員，視為自動放棄。
(三)參加面試的人員順序：以面試當天的抽簽順序確定。參加面試的人員須持面試通知書、筆試準考證、本人有效身份證件（均為原件）參加面試。
(四)考官構成
面試設立考官組，考官由7人組成，其中外聘考官數量為4人。
三、成績合成
報考人員考試最終成績依據筆試成績與面試成績合成（百分制）確定，其中筆試成績占60%，面試成績占40%。
報考人員考試最終成績在面試結束后5個工作日內在安徽檔案網公布。
四、體檢和考察
體檢和考察工作由省檔案局統一組織安排，按先體檢后考察的順序和差額體檢、考察的辦法進行。
根據遴選職位的考試綜合成績，從高分到低分，按照差額1人的比例確定體檢和考察人選。
體檢由省檔案局統一安排，考生自行承擔費用。
根據體檢情況，省檔案局派出考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與遴選職位的適應程度進行全面考察，突出考察政治品質和道德品行，注重考察工作實績，加強作風情況考察，強化廉政情況考察。考察組查閱干部檔案，核實公務員或參照公務員法管理人員登記表等情況，如實寫出考察報告。
體檢、考察對象出現缺額的，按考試綜合成績依次等額遞補，遞補共不超過兩次。
體檢、考察的時間安排另行確定。
五、公示和辦理轉任手續
根據報名人員考試綜合成績、考察情況和職位要求，由省檔案局黨組研究決定擬遴選人員。確定的擬遴選人員在安徽檔案網和擬遴選人員所在單位進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿沒有問題或反映問題不影響遴選的人員將辦理試用手續，實行3個月試用期。試用期間，遴選人員在原單位的一切關系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照干部管理權限和有關要求辦理轉任手續。
六、組織領導與監督
省檔案局公開遴選工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，面試、體檢和考察等各環節工作在省公務員主管部門的監督指導下，由省檔案局按人事考試規定和保密、回避等要求負責組織實施，并接受組織和群眾監督。
咨詢電話：0551―62609073
監督電話：0551―62608993、62608407
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