安徽省人力資源和社會保障廳2015年公開遴選公務(wù)員面試及有關(guān)事項公告

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安徽省人力資源和社會保障廳2015年公開遴選

公務(wù)員面試及有關(guān)事項公告

根據(jù)《安徽省省直機關(guān)公務(wù)員公開遴選辦法》（組通字〔2014〕55號）和《安徽省省直機關(guān)2015年公開遴選公務(wù)員公告》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將省人力資源和社會保障廳2015年公開遴選公務(wù)員面試及有關(guān)事項公告如下：

一、入圍面試人選

根據(jù)筆試成績，從高分到低分按3:1的比例確定面試人選。面試人選最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。（面試人選名單見附件）

二、資格復(fù)審

根據(jù)規(guī)定，對入圍面試的考生須進行資格復(fù)審。資格復(fù)審時間：2015年10月28日至29日8:00―17:30。資格復(fù)審地點：省人力資源和社會保障廳人事處（合肥市長江中路333號628房間）。

資格復(fù)審時，考生須提供以下材料（原件和復(fù)印件各一份）：

1、有效居民身份證、網(wǎng)上報名資格審查表、學(xué)歷（學(xué)位）證書、筆試準考證；

2、公務(wù)員（或參公人員）登記表（復(fù)印件須加蓋單位公章）；

3、2年以上基層工作經(jīng)歷和3年以上公務(wù)員（參公人員）工作經(jīng)歷證明（計算時間截至2015年9月）；

4、年度考核結(jié)果證明；

5、其他相關(guān)證明材料。

凡未在規(guī)定時間內(nèi)進行資格復(fù)審或與報考資格條件要求不符以及不能按規(guī)定要求提供證件材料的，取消其面試資格，由此出現(xiàn)缺額的，按照同職位報考人員的筆試成績從高分到低分依次遞補，遞補時間截至2015年11月2日。資格復(fù)審合格的，發(fā)放面試通知書。

三、面試

面試時間:2015年11月21上午8：30。

面試地點：省人社廳西七樓會議室。

參加面試人員須攜帶面試通知書、筆試準考證和本人有效居民身份證（均為原件）。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要測試報考者的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和綜合能力。面試成績滿分為100分。每位考生的面試時間為20分鐘。面試成績當場評定并公布。

筆試成績與面試成績按6：4比例合成為考試綜合成績。

四、體檢和考察

體檢、考察工作由省人力資源和社會保險廳統(tǒng)一組織實施。體檢、考察對象根據(jù)考試綜合成績從高分到低分確定，差額1人。最后一名如有多名考生考試綜合成績相同的，一并確定為體檢、考察對象。體檢費用自理，體檢合格的，方可列為考察對象。考察擬對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適應(yīng)程度進行全面考察。

體檢、考察對象缺額的，按考試綜合成績依次等額遞補，遞補共不超過兩次。

五、公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

對報考者的考試成績、考察等情況進行綜合分析，按照人崗相適的原則和職位需求，擇優(yōu)等額確定擬遴選人員。擬遴選人員名單在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)公示5個工作日。公示期滿沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，辦理報到手續(xù)。遴選人員實行3個月試用期，試用期間其在原單位關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

咨詢電話：0551-62663123

監(jiān)督電話：0551-62663184

                      安徽省人力資源和社會保障廳

                       2015年10月26日

附件：入圍面試人選名單