根據《關于印發〈安徽省省直機關2015年公開遴選公務員工作實施方案〉的通知》（組通字201541號）要求，現將省國資委2015年公開遴選公務員面試有關事項公告如下：
一、入圍面試人選
根據筆試成績，按照遴選職位1：3的比例，從高分到低分確定面試人選（名單附后）。
二、資格復審
根據筆試成績對筆試入圍的15名人員進行資格復審。
（一）資格復審時間：2015年11月3-5日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30。
（二）資格復審地點：省國資委人事教育處（合肥市壽春路58號省國資委辦公樓224室，電話：0551-62687879）。
（三）資格復審需提供的材料：
1、本人有效居民身份證、筆試準考證、報名資格審查表、學歷學位證書（以上材料均提供原件和1份復印件）；
2、公務員登記表或選調生審批表的復印件1份（加蓋單位公章）；
3、工作經歷證明（加蓋單位公章）;
4、最近6個月內的省內縣級以上綜合醫院出具的健康狀況體檢表，原件和1份復印件。
未在規定時間內參加資格復審的考生，視為自動放棄。復審不合格者或不能提供相關證明材料的，取消面試資格，按照同職位報考人員的筆試成績，從高分到低分順序依次遞補符合條件者參加面試。
三、面試方式
面試以結構化面試方式，面試成績滿分為100分，現場宣布面試成績。每位考生面試時間為15分鐘。
四、面試時間地點
面試時間：
面試地點：省國資委三樓多功能廳（合肥市壽春路58號省國資委辦公樓內）。
參加面試人員請攜帶本人有效居民身份證、筆試準考證和面試通知書，于
五、成績合成
筆試成績與面試成績按6：4比例合成為考試綜合成績。
六、考察
根據考試綜合成績從高分到低分，差額確定考察人選。其中，省國資委機關綜合30094職位差額2人，機關綜合30095職位差額1人。如有多名考生考試綜合成績相同的，一并確定為考察人選。
七、公示和辦理轉任手續
對報考者的考試成績、考察等情況進行綜合分析，按照人崗相適的原則和職位需求，擇優確定擬遴選人員。擬遴選人員名單在網上公示5個工作日。公示期滿沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，辦理報到手續。對遴選人員實行3個月試用期，試用期間其在原單位關系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照干部管理權限和有關程序辦理轉任手續。
八、組織領導與監督
面試工作在省公務員主管部門監督指導和省國資委黨委的領導下，由人事教育處具體承辦，委紀委（監察室）全程參與監督（聯系電話：0551-62687879，監督電話：0551-62687841）。面試工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，并接受社會及有關部門的監督，切實維護遴選工作的嚴肅性、公正性。
省國資委
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