安徽省交通運輸廳2015年公開遴選公務員（工作人員）面試（加試）公告
根據《安徽省省直機關2015年公開遴選公務員工作實施方案》等規定，現將安徽省交通運輸廳2015年公開遴選公務員（工作人員）面試（加試）工作有關事項公告如下。
一、資格復審
（一）資格復審人選
根據筆試成績，按規定的比例從高分到低分確定資格復審人選（名單附后）。無加試的職位，面試人選與遴選職位按照3:1的比例確定；有加試的職位（遴選計劃均為1人），面試、加試人選與遴選職位按照6:1比例確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試（加試）人選。
1．資格復審時間：
2．資格復審地點：省交通運輸廳人事教育處（合肥市屯溪路528號金環大廈）。
（二）有關要求
考生資格復審時，須提供以下證件、材料和同底免冠近期1寸彩色照片4張：
1.本人身份證、報名表、學歷學位證書、筆試準考證(以上材料需原件及復印件各1份)。
2.考生本人公務員（參公管理人員）登記表（復印件），報考專門面向選調生職位的，應提供選調生身份證明材料。
3對考生有干部管理權限的單位，出具考生具有2年以上基層工作經歷和3年以上公務員（參照公務員法管理）工作經歷（計算時間截至2015年9月）、公務員年度考核均為稱職以上等次、現所在工作單位和職務等有關情況的證明材料（加蓋單位黨委或黨組公章）。
如考生系由下級機關轉任到本級機關的，須注明轉任到本級機關的具體時間。
4.凡未在規定時間內進行資格復審或與報考資格條件要求不符以及不能按規定提供證件材料的，取消其面試資格。因故出現人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補。
二、面試（加試）
（一）時間地點
具體時間、地點安排見《面試通知書》。不能按時參加面試（加試）的報考人員，視為自動放棄。
（二）面試實施
面試滿分100分，采取結構化面試的方式進行。
（三）加試實施
加試滿分為100分，采取閉卷方式進行。
三、成績合成
報考有加試遴選職位的考生，將面試成績與加試成績按6:4比例合成為面試合成成績后，再將筆試成績、面試合成成績按照6:4比例，合成考試綜合成績。報考無加試遴選職位的考生，將筆試成績、面試成績按照6:4比例，合成考試綜合成績。成績計算時保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。
四、體檢考察
根據各職位考生綜合成績由高到低的順序，分別差額1人確定體檢、考察對象。體檢、考察具體工作由省交通運輸廳統一組織安排，其中體檢費用自理。體檢、考察對象缺額的，按考試綜合成績依次等額遞補，遞補共不超過兩次。體檢合格的，方可列為考察對象。
五、公示和辦理轉任手續
綜合考生考試成績和考察情況，按照職位要求和人崗相適的原則，擇優等額確定各職位擬遴選人員，實行試用期三個月。擬遴選人員公示和辦理試用、轉任手續，按照有關規定辦理。
咨詢電話：0551―63623552（省交通運輸廳人事教育處）
監督電話：0551―63623504（駐廳紀檢組、監察室）
附件：
安徽省交通運輸廳2015年公開遴選公務員（工作人員）資格復審人員名單.xls
安徽省交通運輸廳
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