淮北市人民政府辦公室(法制辦公室)關(guān)于在全市范圍內(nèi)
公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員公告
根據(jù)工作需要，市政府辦公室(法制辦)研究決定在全市范圍內(nèi)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)計(jì)劃
副科級(jí)及以下公務(wù)員5名。
二、選調(diào)方式
采取個(gè)人自薦、單位推薦和考試、考察相結(jié)合方式進(jìn)行。
三、報(bào)考范圍和條件
(一)報(bào)考范圍。
全市黨政機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的副科級(jí)及以下工作人員。
(二)報(bào)考條件。
1.年齡在40周歲以下(1975年1月1日以后出生);
2.大學(xué)本科及以上文化程度;
3.具有5年以上工作經(jīng)歷或2年以上副科級(jí)工作經(jīng)歷;
4.近3年公務(wù)員年度考核均為稱(chēng)職以上等次;
5.具有較強(qiáng)的文字綜合能力和辦事協(xié)調(diào)能力;
6.身體健康;
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)具有下列情形之一的，不得報(bào)考。
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2.受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;
3.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
4.尚在試用期內(nèi)的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、選調(diào)程序
(一)發(fā)布公告。
在《淮北日?qǐng)?bào)》、淮北市人民政府網(wǎng)、淮北市人事考試網(wǎng)等媒體發(fā)布公告。
(二)報(bào)名和資格審查。
報(bào)名人員填寫(xiě)《淮北市人民政府辦公室(法制辦公室)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件，可以從上述網(wǎng)站下載)1份，并提供本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件(審核后退還本人)和復(fù)印件各1份，公務(wù)員(參公人員)登記表(復(fù)印件)，近3年年度考核表(復(fù)印件)，近年來(lái)本人撰寫(xiě)的綜合材料，近期2寸免冠彩色照片3張。
資格審查合格人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃的比例不低于3:1，達(dá)不到比例取消或核減選調(diào)計(jì)劃。
報(bào)名時(shí)間：2015年12月24日至30日(每日上午8:30―11:30，下午2:30―5:30)。
報(bào)名地點(diǎn)：淮北市人民政府辦公室人事科(市行政中心5樓533室;聯(lián)系人：丁文革 電話(huà)：0561-3198428 手機(jī)：13966090005 郵箱：1287823808@qq.com)。
(三)考試。
考試分為筆試和面試，滿(mǎn)分各為100分。按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低順序，按選調(diào)計(jì)劃與面試人數(shù)2倍的比例確定參加面試人員名單。若進(jìn)入面試人員的最后一名筆試成績(jī)并列，則同時(shí)進(jìn)入面試。
筆試主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平和文字表達(dá)能力;面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)要求的基本素質(zhì)和能力。
(四)考察和體檢。
根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按比選調(diào)人數(shù)多2名的差額確定考察人選名單，綜合成績(jī)相同者，按面試成績(jī)從高分到低分確定人選。
考察重點(diǎn)為德、能、勤、績(jī)、廉、崗位匹配度、政治業(yè)務(wù)素質(zhì)等。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。
(五)人選確定和公示。
市政府辦公室黨組集體研究，擇優(yōu)確定擬選調(diào)人員，報(bào)市公務(wù)員主管部門(mén)研究確定，在媒體進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選調(diào)的人員，發(fā)放報(bào)到通知書(shū)。
選調(diào)人員實(shí)行試用期制，試用期為3個(gè)月。試用期內(nèi)，在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿(mǎn)考核合格的，按管理權(quán)限和有關(guān)要求辦理轉(zhuǎn)任手續(xù);考核不合格的，回原單位工作。
五、其他事項(xiàng)
(一)報(bào)名人員提交的相關(guān)資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。凡弄虛作假或不符合資格條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。
(二)對(duì)本次選調(diào)工作的全過(guò)程實(shí)施組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督和輿論監(jiān)督。
監(jiān)督電話(huà)：
市紀(jì)委駐市政府辦公室(法制辦公室)紀(jì)檢組 0561-3198516)
附件：
2015淮北人民政府辦公室選調(diào)報(bào)名登記表.doc
2015年12月23日
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