政協(xié)委員：公務(wù)員應(yīng)大幅漲工資
第十二屆全國政協(xié)委員、中國作家協(xié)會(huì)會(huì)員何香久近日在接受媒體采訪時(shí)說，他將向大會(huì)提交提案，建議大幅提高中國公務(wù)員的工資，尤其是基層公務(wù)員群體的工資。
他說，自己有不少公務(wù)員朋友，對(duì)他們的收入比較了解。在這個(gè)群體中，能有灰色收入的公務(wù)員是很少的，占比為大多數(shù)的基層公務(wù)員都只能靠拿固定工資過日子，而中國目前的工資標(biāo)準(zhǔn)與外部環(huán)境已很不適宜。
何香久說，結(jié)構(gòu)工資制于2006年7月1日開始實(shí)施，至今已經(jīng)8年。在2006年-2013年間，公務(wù)員的級(jí)別工資共漲了4檔一級(jí)。簡而言之，以一個(gè)正處級(jí)干部(12級(jí))為例，其級(jí)別工資總漲幅約為37.2%，平均年增長4.7%，而同期，我國國內(nèi)生產(chǎn)總值累計(jì)增長了74.8%。
根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)據(jù)，2006年，全國城鎮(zhèn)職工的年平均收入為21001元，去年，這一數(shù)字為47593元，同比增長了127%，年平均增15.8%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了公務(wù)員工資的漲幅。
何香久說，要提高職務(wù)工資的基數(shù)，并加大職務(wù)之間工資的差距，以此體現(xiàn)不同職務(wù)公務(wù)員的責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)和職務(wù)貢獻(xiàn)。
何香久還建議恢復(fù)2006年工資改革時(shí)取消的公務(wù)員的工齡工資，標(biāo)準(zhǔn)設(shè)為每年50元-100元比較合適。他提出，我國的一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府設(shè)置的鄉(xiāng)科級(jí)職務(wù)大概只有9-13個(gè)人，大部分可能工作一生都只能是一個(gè)普通的公務(wù)員，工齡工資有助于穩(wěn)定公務(wù)員隊(duì)伍。
公務(wù)員訴苦，老百姓不信
越來越多的公務(wù)員特別是基層公務(wù)員抱怨自己收入太低，傳說中的“福利”也沒見到多少，而在外人看來，捧著金飯碗的公務(wù)員群體如此抱怨實(shí)在太“矯情”。
一方面――
基層公務(wù)員自述：并非一茶一報(bào)，常加班收入低
“以前以為公務(wù)員是朝九晚五坐班，上班時(shí)間一杯茶水一份報(bào)紙，現(xiàn)在看來，理想很豐滿，現(xiàn)實(shí)蠻骨感的。其實(shí)工作很辛苦，經(jīng)常要加班，收入并不高?！边@是肖雅成為公務(wù)員之后最深刻的體會(huì)之一。
80后公務(wù)員辭職自述：7年收入沒漲，最大能力是“聽話”
一位曾在市級(jí)機(jī)關(guān)工作的80后公務(wù)員寫到：在機(jī)關(guān)工作的7年里收入沒漲，職級(jí)沒變，能力是聽話加寫報(bào)告，社會(huì)關(guān)系是領(lǐng)導(dǎo)加同事?！半x開這里，到外面闖一闖”，這個(gè)聲音已經(jīng)在我腦子里響了三年。
中央禁令致隱性收入減少，或引發(fā)公務(wù)員辭職潮
近來，伴隨著中共從嚴(yán)治吏的縱深推進(jìn)，“公務(wù)員漲工資”相關(guān)話題持續(xù)引爆輿論。其實(shí)，當(dāng)下公務(wù)員的牢騷已遠(yuǎn)不止于薪資待遇方面，人際關(guān)系復(fù)雜、晉升體系不健全等沉疴，也成為這些“體制內(nèi)人”的困惑。從公務(wù)員不好當(dāng)?shù)募w呼聲，到辭職下海的個(gè)體行動(dòng)，囊括了中國“金飯碗”一族的痛與癢。
另一方面――
超8成受訪者曾想考公務(wù)員，看中“福利待遇好”
84.1%的受訪者表示曾想過報(bào)考公務(wù)員。至于想報(bào)考公務(wù)員的原因，82.5%的人看重的是“福利待遇好”，69.8%的人看重“工作輕松穩(wěn)定”，其次是覺得“有社會(huì)地位”。
公務(wù)員被曝隱性福利名目繁多：連衛(wèi)生巾都補(bǔ)助
有媒體報(bào)道，某機(jī)關(guān)食堂一元錢就能吃飽吃好，能夠吃到：“A餐：燒鴨、尖椒蘿卜、菜心；B餐：花生燜豬手、尖椒蘿卜、生菜，配湯是雞骨草豬橫成人黄色在线观看_国产成人aⅤ在线免费观看_亚洲Av无码Av日韩Av网站_av在线不卡网站无码18禁