2014年安徽公務員面試真題解析(6月28日)
1、有人說只有不斷嘗試才能抓住更多機會，也有人說要懂得取舍，你又怎么看?
題目分析：重點考察為綜合分析能力，屬于觀點類題目
關鍵詞：不斷嘗試抓住機會、取舍
參考答案：有人說不斷嘗試才能抓住機會，這種觀點告訴我們遇到問題要能知難而上，不斷進取才能取得成功;有人說要懂得取舍，要學會選擇，有所謂有所不為。其實兩種觀點不沖突，我認為首先要學會取舍，明確自己的目標后，不斷嘗試，積極進取，更能抓住人生的機會。奧運會110米欄冠軍劉翔童年時期練習的是跳高，重新定位后改練110米跨欄，最終取得成功;少年科比一開始選擇的是足球守門員，后來走上了籃球場，通過自身的努力，成就了一名優秀的籃球運動員。作為年輕人，我們即將跨出大學校園，不乏進取、拼搏的精神。但首先要樹立一個明晰的目標，清楚自己的奮斗方向，然后為之努力、拼搏，才能更好的抓住時間，抓住機會，成就個人。
2、小王經常出差，和單位人溝通不足，沒有進修機會，很沮喪，沒有歸屬感，假如你是小王，該怎么辦?
題目分析：人際交往意識與技巧
關鍵詞：出差 溝通 進修機會 沮喪，歸屬感
參考答案：隨著單位業務的拓展，出差是很多單位必不可少的工作。假如我是小王的話，我應該調整自己的心態和工作狀態，正確的去對待和解決這個問題。
首先我應該積極地去看待出差。的確，出差比較辛苦，而且經常面臨著很多問題和困難，這對于一名新人來說是個挑戰。換種心態的話，每個崗位都有各自崗位的工作特點，出差也是為單位的業務發展做貢獻，這是自己的工作的價值所在;況且在出差的過程中。我們還可以領略不同地方的風土人情，結識更多的朋友，拓展自己的知識面。
其次，我要加強自己與同事的溝通。在出差的過程中與同事領導的見面機會少了，而且每個同事都有自己的工作，溝通也變的少一些。所以我要加強與同事的聯系。出差時，利用互聯網等與同事們分享出差途中的新鮮事，遇到不懂得問題及時請教，和同事間互相鼓勵;不出差時，參與群體的活動中。
再次，我要明確自己的職涯發展，不管是出差還是不出差，做好自己的本質工作，提升業務能力，工作中多向領導請示匯報。讓領導了解自己的工作進展。我相信只有做好準備的時候才能更好的抓準機會。
3、 你是基層工作人員，準備選拔鄉村醫生到省城學習培訓，你是組織者，怎么保證公平?
題目分析：計劃組織協調能力
具體題型: 培訓
關鍵詞：選拔 培訓 公平
參考答案：選拔鄉村醫生去省城學習是為了切實提高我省農村地區的醫療水平，讓農民兄弟享受改革發展的成果，一定程度上彌補城鄉醫療衛生軟件條件的差距。為了讓全省各農村地區都可以享受到此福利，必須想方設法保證本次選拔的公平與公正。
首先，名額分配應公平。以現有的鄉村診所為基礎按區域分配名額進行選拔，從而保證廣泛的代表性。對于特殊情況如偏遠地區、原有醫生極其不足的地區也應當予以特別的照顧。
其次，選拔標準應科學。為保證利用好本次學習機會，應當重點選拔年輕有活力，基礎知識好，群眾風評佳，并有一定實踐能力的醫生。
再者，選拔過程應公開。報名選拔以各鄉推薦加自薦的形式，以網絡遠程考核理論，在市級醫院實踐操作，同時接受監督。最后對被選拔出的醫生名單進行公示，并且實地走訪詢問當地群眾意見。
最后，監督體系應完善。對于選拔的標準及制定、所有的流程細節以及舉報電話對社會各界進行宣傳和告知，在官網和微博上，在電視、廣播、報紙上登載公告，并以文件的形式下放到各相關單位及所有鄉村診所，歡迎社會各界的監督。
4、請以“三年來，你第一次回家鄉”開頭，以“遙望窗戶，再過幾年，你的家鄉又會是什么樣呢”結尾，說一段話。
題目分析：重點考察言語理解與表達能力
關鍵詞： 家鄉
答題思路：本道題更傾向于編故事，根據題目的關鍵詞可以知道我們必須要圍繞“家鄉的變化”來展開，答題關鍵點在于樹立一個明確的主題即家鄉的何種變化，對于這一點我們可以聯系社會熱點來進行答題，如經濟、教育、農村城鎮化建設等。
參考答案：三年來，我第一次回家，這幾年一直忙著自己的工作已經疏于對故鄉的關注。這一路上眼前所看到的一切已經讓我不敢相信這是我生活了二十多年的故鄉了。多了不計其數的高層小區、大型超市以及服裝的鋪面。從故鄉的三年便能看到國家近些年城鎮化的進度有多快。經濟發展了，但我也看到了一些不和諧的一面：小區下垃圾亂扔、叼著煙頭在網吧門口爭執的幾個青少年、隨處都可以聽到的麻將聲、打牌聲……我想，故鄉在發展，可是故鄉的發展還是遠遠不夠的。大家住上了高樓大廈，卻遺忘了電影放映隊;學會了網絡QQ，卻淡漠了鄉土淳樸。如果物質的滿足不能和精神的富足相匹配，那這種滿足一定是有缺陷的。我們不但要過上富足的物質生活，更要豐富文化生活，我遙望窗戶，再過幾年，家鄉又會是什么樣呢……
