面試是用人單位錄取的重要環節，也是考生進入公務員行列必經的一道門檻。由于面試具有直觀性，互動性和靈活性的特點，能更直接地對考生進行觀察和測試。處理人際關系能力的測評題目往往又是面試題中的常考類型。為此我們就為大家具體進行說明：
在面試過程中，考試的題型多樣，下面我們看一看串詞題的概念及解題技巧。
首先，要明白串詞題的概念和要求。何為串詞題，即給出幾個詞語并要求用指定的這些詞語或者選擇幾個詞語編說一段故事。基本要求：
1.情節合理，主題明確，內容豐富，思想深刻。符合敘事的基本要求，即必須有人物、時間、地點、事件等。
2.故事語言通俗易懂，有細節描述更好，詞與詞之間過渡自然，盡量口語化。
3.故事注意歸納提煉，言語要簡潔。
4. 一定要把指定詞說完，否則就不符合串詞的最基本要求。對考生來說在有限的時間內形成清晰的思路和完整的故事情節具有很大的挑戰性。
其次，要明白串詞題的解題技巧。在看到給定的詞語時，要從以下幾個方面去編與所給詞語有關的故事。
1.故事要正確。“正確”這個詞用的有點像小學一二年級的感覺了，無非是想強調：故事首先是符合倫理道德、主流意識形態;其次是語言運用正確;再次是故事情節要合乎情理。
2.故事性要強，即必須具備故事的基本要素。一篇故事最基本的要素包括時間、地點、人物、事情起因、經過、結果等要素，沒有這些要素就形不成一個完整故事，只能是造句。這一點是起步分，非常重要。
3.盡量將題目所給的詞或句子當成關鍵詞或關鍵句。如果考試現場不能做到時，也別強求，但一定要全部用上，這是最低要求。
4.其他重要要素。除了故事的基本六要素外，主題、情節、情感要素也至關重要。特別是主題，編故事的質量和水平都取決于此，符合主流意識形態是一個基本的要求。其次可以穿插情感要素，自己贊成什么，反對什么，情感要素很容易把握的。最后才是情節，高手在回答題目時，除了要保證不出差錯外，還想辦法“出彩”，這樣才會得引人注目的高分。在保證其他答題要素的同時，臨場所編的故事的情節還非常引人入勝，身心疲憊的考官一定會心中一亮的。當然，保證六要素加主題是基礎。
5.切忌評論成分過重。故事不允許有過多的心理活動描寫、大段的對話和繁復細膩的景物描寫、人物形象的刻畫，更不允許作者在故事中對人物或者事件大加評論，故事應該著力于你口中的人物在做什么，而不是在說什么、想什么，始終要注意推動故事情節的進展。
最后，通過一個例題進行詳細地分析。例如：發展、誠信、事業、智慧、小康
首先可以講一個扶貧的故事：
某市為了帶動經濟“發展”，讓全市人民早日步入“小康”，開展了扶貧計劃。有“誠信”肯吃苦的商家，充分發揮他們的“智慧”，擴展經營項目，帶動了他們“事業”的發展。
可穿插的包袱：某A 原來是個賭棍，家貧如洗，老婆天天鬧著和他離婚。后來在政府的教育下(相當主旋律吧)，認識到了賭博的危害，在政府的引導下，發展特色養殖項目，勤勞致富。
還可以講一個國產手機的故事。
“誠信”是我們“發展”經濟，開拓“事業”的根本保障。我們只有把自己的“智慧”和誠信結合，才能取信于民，事業有成，早日過上“小康”生活。下面，我要給大家講一個老干媽辣醬創業的故事……
和國產手機沒關系是吧。不需要有關系。還沒開講呢，關鍵詞就用完了，那下面還不是隨我們怎么講就怎么講。
關于老干媽辣醬，可以說創業艱辛，披荊斬棘，但依舊嚴把質量關，發現了不合格的產品，于是全線召回，經濟上蒙受了巨大損失，但確立了產品信譽。說 XX 國產手機在創業之初也有類似的經歷。
