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        2014年安徽省公務員面試備考應急類處理方法

              同事從小是一名孤兒,這次領導派你和同事出去辦理緊急事務,在路上遇到因洪災受困的一家人,并且小孩子由于受涼生病了,同事看到小孩后,想到要趕緊將孩子送到醫院,對此你應怎么處理。
          【題型分析】
          這道面試題屬于應急應變類的一般性突發事件類題型,就是觀察考生在突然面臨這種生活或者工作中的突發事件的時候,能否冷靜客觀的分析問題,迅速反應,合理解決問題。
          這種題型一般都有一個角色定位,或者你是某項工作的負責人,或者你是警察,或者像題目中那樣,是單位派出去辦事的人員,但總的來說,你就是一名公務員,在處理事情中要用公務員的道德品行來要求自己。力求做到既不影響工作,也能處理好突發事件。
          【參考答案】
          無論是在工作中和生活中,人都可能遇到緊急事件,我想,遇到緊急事件時,最重要是保持頭腦的清醒,冷靜下來,客觀分析,力求做出準確的判斷,然后迅速處理。我和同事出去辦理緊急事務,當遇到緊急工作與救治孩子沖突的時候,我能理解同事的心情,他是孤兒,看到孩子的這種狀況,感同身受。但是,也要具體問題具體分析,不能以個人感情為重耽誤工作,造成擅離職守。
          首先,如果孩子沒有生命危險,我想,可以先勸服同事,告知他,領導交代的緊急事件也必須處理好,這是我們出來的目的,既然孩子沒有生命危險,我們應該根據輕重緩急,有序處理的原則,來把最緊要的事件先去辦理,對于孩子,我們可以馬上聯系處理救災的武警官兵或相關部門處理。
          其次,如果孩子生命垂危,需要緊急救治,那我想,救人時第一位的,生命高于一切,這個時候,我會跟同事一起將孩子迅速送往醫院救治,并且向領導打電話匯報情況。相信領導也會以救人為重,并且對緊急事務做出及時的處理。
          總的來說,以人為本,這是我們處理一切事務的原則,但是,凡事也不能感情用事,作為一名公務員,我們也有自己的職務在身,我們應該考慮具體的情況再做出安排,輕重緩急,有序處理,力求做到迅速反應,盡量減少損失,努力踐行自己作為一名公務員的道德準則。

         

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