公務員面試與筆試有很大的不同，不光考察思維能力，語言表達能力也同樣重要，兩者各占半壁江山。而且表達能力也是考官最直觀能夠看到和體會到的，影響著考官對你最初的印象，內容再好，說不出來，也不能贏得面試，所以表達能力輕慢不得。
加強表達能力不是一蹴而就的，但是也可以通過不斷的練習加以完善，黨校公考專家認為主要從以下幾個方面來加強：
1.氣場
氣場在面試考場是很重要的，同樣的內容，不同氣場的人說出來給人的感覺也是不一樣的，分數也相應的有差異。但注意不是裝出來的的強勢，不是嗓門大，而是呈現出一種真正的真誠和自然。它的外在具體表現就是眼神堅定；不低頭、不飄忽不定。坐姿端莊；不搖晃、不駝背，面部表情自然；不抖、不僵硬，適當微笑。內部完善就是有自信，氣場弱最根本的就是對自我的否定，成功的關鍵是戰勝自我、突破自我。心底認為自己強，就會表現的更強，才會真正的體現出自然、大方的狀態。
2.流暢
關于面試過程中，考生可以用換位思考，來體會考官的心理。考官坐在考場里面聽考生答題，一個一個的考生進來答題，考官身體和心理都有些疲憊，所以耐心方面并不多，所以如果考生進來說話磕磕巴巴的，停頓時間過長的話，考官很難再耐心的去聽講的內容，直接就會覺得考生心理素質差、應變能力不足，不符合公務員的要求而pass。
所以黨校公考專家認為：流暢性是答題的基礎，如果語言不流暢，那么內容再好，也難以打高分，增加流暢性可以從以下三方面完善；首先學習好面試理論，弄懂面試的六大題型以及答法，這樣內容上就會比較熟悉，不會太卡。其次要克服心理障礙，不要把考官想象的太過嚇人，一般情況下他們都會比較溫柔的，也不要太糾結于一些詞語的規范性，能讓考官聽懂就可以。最后，說話放重音，這樣不管是否緊張，語言都會比較規范?；蛘呔蜅l理清晰的表達出自己的想法，不比展開過多。
3.語調
很多考生有這樣一個誤區，就是公務員面試是一個很重要的場合，所以我們的答題也要非常的正規，就像做政府工作報告一樣的內容。但是因為對于政治方面了解不多，所以一些語言和內容是不充分的，就會造成內容上的貧乏和語調的不自然。內容呆板和沒有語調的變化，給人感覺沒有生氣。所以我們要在面試的正規性和自然方面找到融合點，感情豐富、自然、真誠的回答問題。
