無因管理，是指沒有法定的或者約定的義務，為避免他人利益受損失而進行管理或者服務的法律事實。無因管理是考試中的難點內容，本文中，安徽省委黨校公考培訓中心對無因管理難點進行了解析，供廣大考生參考。
第一，不得進行無因管理的事務。不能在當事人間發生債權債務的事項的管理不能構成無因管理。這主要有：
（1） 違法的或者違背社會公德的行為。例如幫助別人打架不為無因管理，相反幫助別人打架應構成侵權行為。
（2） 不發生民事法律后果的純粹道義上的、宗教上的或者其他一般性的生活事務。例如，代人招待客人的行為不是無因管理。
（3） 單純的不作為行為。例如，保密義務不發生無因管理的問題。
（4）依照法律規定須由本人實施或者須經本人授權才能實施的行為。例如結婚行為不存在無因管理。
?。?）慈善行為不成立無因管理，因為慈善行為要體現贈與人的意志。
第二，無因管理與無權代理的區別。
(1)在無權代理中，行為人是以本人的名義進行活動的，而在無因管理中，管理人并不以本人名義實施管理行為；
(2)無權代理屬于民事行為，行為人需具有相應的民事行為能力，而無因管理屬于事實行為，無行為能力之要求；
(3)無權代理發生本人的追認，經本人追認的無權代理為有權代理，對本人發生效力，而在無因管理中，不發生本人的追認，本人是否接受無因管理的后果不影響無因管理的效力；
(4)無權代理中行為人與第三人發生關系，而無因管理中，管理人并不一定與第三人發生關系。
第三，無因管理與見義勇為的區別。無因管理主觀上必須是為了他人的利益，無因管理之債一旦成立，管理人只能向本人主張無因管理之債，無因管理不針對第三人的違法行為，如果存在第三人的違法行為，則不為無因管理的問題，而為見義勇為的問題。見義勇為在主觀上也是他人的利益，依據人身傷害賠償解釋的規定，為了維護國家、集體和他人的合法權益而使自己遭受人身傷害，因沒有侵權人、不能確定侵權人，或者侵權人沒有賠償能力，賠償權利人只能請求受益人在受益范圍內予以適當的補償。見義勇為首先由侵權人賠償，同時由見義勇為基金予以獎勵，只有在無侵權人或者侵權人沒有能力的情況下，受益人才在受益范圍內予以適當補償，注意此處不是賠償，僅為適當補償。
第四，無因管理與臨時監護的區別。無因管理是管理他人的事務，其目的在于倡導一種幫助別人的風氣，監護是為了保護未成年人和精神病人的利益，無因管理中管理人造成本人損害的，只有在存在故意或重大過失的情況下才付賠償責任，一般過錯不承擔賠償責任。而在監護的情況下，監護人應盡特別謹慎的注意義務，因監護不當造成被監護人人身傷害的，因承擔適當的賠償責任。
第五，無因管理與幫工行為的區別。對無因管理的認定中，一般要求本人不在場，如果本人在場，他人管理本人的事務，則存在干涉之嫌。幫工行為一般本人在場，而且經本人同意，本人不同意的，視為拒絕幫工，之所以強調幫工行為在于該行為的無償性，如果有償則不為幫工，而為提供勞務的行為。區分無因管理和幫工行為的意義在于，在無因管理中，無因管理之債不以管理成功為要件，也不以本人的受益范圍為限制，其目的在于張揚“不讓好人吃虧”的倫理道德，但在幫工行為中，如果幫工人遭受第三人侵權，侵權人不能確定或者侵權人無賠償能力，被幫工人只給予適當補償，此外被幫工人明確拒絕幫工的，幫工人遭受的損害被幫工人只在受益范圍內給予適當補償。
第六，無因管理與道義行為的區別。無因管理是發生無因管理之債的原因，債是一種財產權，而道義行為不為債的原因，在當事人之間也不產生權利義務關系，例如甲之母重病在床，甲家中無其他人，鄰居乙將甲母背到醫院，該行為為道義行為，因為該行為中不存在財產因素。如果鄰居乙打車將甲母送到醫院或者為甲母治療墊付住院費，則為無因管理，因為該行為中存在財產因素。
第七，無因管理與侵權行為的區別。無因管理為合法的事實行為，而侵權行為屬于不法的事實行為。無因管理阻卻違法性，而侵權行為具有違法性。在適用上，無因管理排斥侵權行為。
