公考感言
一是要實事求是，面試的時候，考生回答考官問題要從本人的實際情況出發，不夸大，也不卑微，將自己的真實實力展示出來，對于缺點也無需掩飾，恰當的表現出來就好。二是要沉著冷靜，進入面試考場后，看到嚴肅的氣氛，考生不免會有些緊張，一定要盡快冷靜下來，從容應試，認真聽清楚問題，盡量快速反應，回答問題的時候要條理清楚、說理充分，充分展現出自己是談吐清楚、頭腦靈活、能夠隨機應變的人。三是要保持心態平和，考生只要保持平和的心態，真實展現自己工作、學習、生活的積累和各方面能力，用人部門必定會發現人才、識別人才的。還有最重要的一點就是自信，它是我們成功的動力，只有我們肯定自己，才會得到別人的賞識。此外，對于不了解結構化面試的同學來說，還是有必要參加培訓班的。我參加的輔導班采用理論加實踐的方式訓練我們，既通過分析例題、真題來講解大致的答題方式、方向和結構讓學員對每個題型有所了解，又通過模擬練習讓學員從對題目啞口無言到感覺自己有內容可講，整個培訓過程對于我這個初出茅廬，對面試一點經驗都沒有的初面者來說，是很有幫助的。在這里我要向 培訓班表示衷心的感謝！
亳州市局―商偉
