我國自1994年正式確立公務員考試錄用制度，在近二十年的招考過程中，選拔了大批人才，保證了各級國家機關人才使用和儲備。為全面了解公務員考錄工作的現(xiàn)狀，分析存在的問題，進一步提高公務員考錄工作的科學性，保證公平性，省公務員局決定開展此次問卷調(diào)查。本次調(diào)查對象主要是廣大考生和有意報考公務員的社會人士等，旨在收集第一手資料、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，為完善我國公務員考錄制度獻言獻策。本問卷實行匿名制，所有數(shù)據(jù)只用于統(tǒng)計分析，請您放心填寫。題目選項無對錯好壞之分，請您按自己的實際情況填寫。我們懇請您用幾分鐘的時間幫忙完成這份問卷，謝謝您的支持！
填寫說明：1、橫線部分請?zhí)顚懳淖只驍?shù)字。
2、如果沒有某項數(shù)據(jù)，請在該處填寫“未統(tǒng)計”。
被調(diào)查者基本信息：
性別：A、男 B、女 戶口：A、城鎮(zhèn) B、農(nóng)村
年齡：_____________ 戶籍：______________
職業(yè)：_____________ 專業(yè)：______________
學歷：A、高中 B、專科 C、本科 D、碩士 E、其它
（注：以上所列學歷均包括在讀，如本科在讀則填本科選項）
1、您是否參加過公務員考試？
A、是 B、否
2、您對公務員考試制度了解么？
A、非常了解 B、比較了解 C、一般 D、不太了解 E、一點都不了解
3、您對整個考錄過程中的信息公開化程度感到？
A、非常滿意 B、比較滿意 C、一般 D、不滿意
4、您獲取公務員考錄相關信息主要是通過？(可多選)
A、報刊雜志 B、廣播 C、電視 D、網(wǎng)絡 E、其它
5、年齡限制上限規(guī)定為35周歲以下，您認為是否合理？
A、合理； 理由： _________________________________________
B、不合理； 理由： _________________________________________
6、您認為應該放寬年齡限制嗎？（選A繼續(xù)往下答題，選B直接跳到第8題）
A、應該 B、不應該
7、放寬年齡限制的上限為________周歲合適？
8、您認為應按照什么標準放寬年齡限制？
A、全部統(tǒng)一放寬 B、崗位需要
C、學歷 D、視情況而定
E、_______________(您可自行補充)
9、您認為除崗位需要之外的性別限制是否合理？
A、合理； 理由： _________________________________________
B、不合理； 理由： _________________________________________
10、您認為學歷限制是否有必要？（選A繼續(xù)往下答題，選B直接跳到第11題）
A、有必要 B、沒必要
11、什么單位、什么職位需要高學歷？
答：_____________________________________________________
12、您認為專業(yè)限制是否合理？
A、合理； 理由： _________________________________________
B、不合理； 理由： _________________________________________
13、您認為專業(yè)限制最好限制到？
A、學科門類 B、一級學科 C、二級學科 D、三級學科
（注：如經(jīng)濟學作為一個學科門類，其下面劃分為理論經(jīng)濟學和應用經(jīng)濟學兩個一級學科，這兩個一級學科下面又劃分為政治經(jīng)濟學、經(jīng)濟思想史、財政學、金融學等多個二級學科，有些專業(yè)在這些二級學科下面可能還設有更細的三級學科。再如法學作為一個學科門類，其下設有法學、社會學、政治學、民族學等一級學科，當法學作為一級學科時，其下還設有民商法、刑法、經(jīng)濟法等等二級學科。）
14、您認為公務員考試內(nèi)容是否科學合理？
A、是； 理由： _________________________________________
B、否； 理由： _________________________________________
15、您認為公務員考試內(nèi)容是否應該因所報考單位級別、職位類別不同而有區(qū)別地制定？（單位級別是指：省級、市級、縣級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)；類別是指：綜合管理類、行政執(zhí)法類、專業(yè)技術類）
A、是； 理由： _________________________________________
B、否； 理由： _________________________________________
16、您如何看待筆試和面試的權重問題？
A、更注重筆試成績 B、更注重面試成績 C、視具體職位要求而定
17、您認為面試考官應由哪些人員組成更合理？(多選)
A、用人單位的領導
B、組織人事部門領導
C、紀檢、監(jiān)督部門人員
D、有較高素質(zhì)和理論修養(yǎng)的黨政領導干部
E、教師及社科研究專家學者
F、相關公務員代表
G、其他
18、您認為目前我國公務員考錄制度存在的主要問題是？（多選）
A、不正之風任然存在
B、地域及身份界限的限制
C、面試考官隊伍不理想
D、考錄法規(guī)體系不健全
E、考試內(nèi)容設計不夠科學
F、考試技術水平還不高
G、與其他人事制度改革銜接不好
H、相關領導不夠重視
I、輿論宣傳不到位
J、__________________________________(您可自行補充)
20、您在報考時所遇到的或者您所知道的其他人在報考時由于各種報考資格條件限制所帶來的困難？（包括以上各種限制因素及其以外的婚姻、地域、身體健康、工作經(jīng)歷、宗教信仰等等各種因素，請暢所欲言）
