我國自1994年正式確立公務員考試錄用制度，在近二十年的招考過程中，選拔了大批人才，保證了各級國家機關人才使用和儲備。為全面了解公務員考錄工作的現狀，分析存在的問題，進一步提高公務員考錄工作的科學性，保證公平性，省公務員局決定開展此次問卷調查。。本次調查對象主要是各公務員考錄單位，旨在收集第一手資料、發現問題、解決問題，為完善我國公務員考錄制度獻言獻策。本問卷實行匿名制，所有數據只用于統計分析， 請您放心填寫。題目選項無對錯好壞之分，請您按自己的實際情況填寫。我們懇請您用幾分鐘的時間幫忙完成這份問卷，謝謝您的支持！
填寫說明：1、橫線部分請填寫文字或數字。
2、如果沒有某項數據，請在該處填寫“未統計”。
1、您所在單位的類別？
A、市級黨委部門 B、市級政府部門 C、市級政法部門 D、市級群眾團體
E、縣級黨委部門 F、縣級政府部門 G、縣級政法部門 H、縣級群眾團體
2、近三年貴單位公務員招考主要分布在哪些職位？
A、綜合管理類 B、行政執法類 C、專業技術類
3、近三年貴單位公務員招考的學歷要求
（1）有無學歷要求？（若無要求，跳至下一題） A、有 B、無
（2）近三年有學歷限制的崗位比重是多少？（有學歷限制的崗位數/崗位總數）
（3）貴單位的學歷要求哪類層次的學歷居多？（可多選）
A、大專 B、本科 C、碩士 D、其他
（4）報考者多集中在哪類學歷層次（可多選）
A、大專 B、本科 C、碩士 D、其他
4、近三年貴單位公務員招考的性別要求
（1）有無性別要求？（若無要求，跳至下一題） A、有 B、無
（2）貴單位近三年錄用人員中男女比例如何？
男性人數： 女性人數：
5、近三年貴單位公務員招考的年齡要求
（1）有無年齡要求？（若無要求，跳至下一題） A、有 B、無
（2）貴單位錄用人員中哪個年齡段人數居多？
A、18―25周歲 B、25―30周歲 C、30―35 周歲
（3）您怎樣看待公務員招考中的年齡限制？
A、應放寬 B、應收緊 C、不變 D、因職位而異 E、因學歷而異
6、近三年貴單位公務員招考的專業要求
（1）有無專業限制？（若無要求，跳至下一題） A、有 B、無
（2）貴單位的專業限制大多限制到哪種程度？（注：如經濟學作為一個學科門類，其下 面劃分為理論經濟學和應用經濟學兩個一級學科，這兩個一級學科下面又劃分為政治經濟學、經濟思想史、財政學、金融學等多個二級學科，有些專業在這些二級學科下面可能還設有更細的三級學科。再如法學作為一個學科門類，其下設有法學、社會學、政治學、民族學等一級學科，當法學作為一級學科時，其下還設有民商法、刑法、經濟法等等二級學科。）
A、限制到學科門類
B、限制到一級學科
C、限制到二級學科
D、限制到三級學科
E、限制越細越好
F、其他（請自行補充）
（3）您認為貴單位設置的專業限制有無必要及理由？
A、有必要；理由：
B、無必要；理由：
7、您對高校專業設置的情況有無了解？
A、非常了解 B、一般了解 C、僅知道一點 D、完全不了解
8、貴單位設置專業限制的依據是什么？
A、憑借現有自身知識主觀設置
B、對照“高校專業設置目錄”進行設置
C、其他（請自行補充）
9、您認為當前公務員考錄面臨的最大困難是什么？（可多選）
A、缺少經費
B、缺少人手
C、技術匱乏
D、其他（請自行補充）
10、結合工作實際，請您談談公務員考錄過程中存在哪些不公平現象？您有何意見和建議？
